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KI-Tools werden zunehmend in den Arbeitsplatz integriert, um die Produktivität und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Angesichts dieser transformativen Veränderung der Arbeitsweise von Mitarbeitern müssen Führungskräfte ihre Investitionen in Microsoft Copilot und die Einführung in der Belegschaft verstehen.
Mithilfe validierter Elemente aus der Copilot Impact-Vorlage können Organisationen anhand von Stimmungsdaten messen und wertvolles Feedback darüber erhalten, wie gut sich die Mitarbeiter an Copilot anpassen und den Wert von Copilot in ihrer Arbeit erleben. Diese Daten ermöglichen es IT- und Geschäftsleitern, ihre KI-Bereitschaft zu planen, die Einführung zu fördern und ihren ROI zu messen. Die Microsoft Copilot Impact Survey ist auch in Microsoft Viva Pulse verfügbar.
Anwendungsfälle für die Microsoft Copilot Impact Survey
Verwenden Sie bei der Bereitstellung von Microsoft Copilot eine beliebige Anzahl dieser Copilot-Elemente, um die Auswirkungen und die Akzeptanz zu verstehen. Erwägen Sie die mehrfache Bereitstellung derselben Elemente, um Trends, Veränderungen und Stimmungen im Laufe der Zeit zu sehen.
Sie haben die Flexibilität, eine beliebige Anzahl dieser Copilot-Elemente zu verwenden, wann, wo und wie es in wichtigen Momenten Ihrer Copilot-Reise am sinnvollsten ist, sei es als eigenständige Copilot-Umfrage, integriert in Ihre Engagement-Umfrage oder in Viva Pulse-Umfragen bereitgestellt, um gezieltere Erkenntnisse zu erhalten.
Wenn Sie über Viva Insights verfügen, werden die Stimmungsergebnisse der vier Copilot-Kernelemente auf dem Copilot-Dashboard angezeigt. Die Ergebnisse dieser Umfrage sind in der Standardberichterstattung sichtbar, die bereits in Glint verfügbar ist.
Hinweis
Wenn Sie die Auswirkungen von KI über oder außerhalb von Microsoft Copilot bewerten möchten, sollten Sie unsere KI-Auswirkungen berücksichtigen.
Was die Copilot-Impact-Elemente enthüllen
Wenn Führungskräfte Feedback einholen, können Organisationen proaktiv das Feedback sammeln, das der Organization am meisten hilft, den Fortschritt zu überwachen und die KI-Transformation zu skalieren. Dies hilft Ihnen, Herausforderungen anzugehen, die sonst unbemerkt bleiben würden. Die Copilot Impact-Umfrage kann Unternehmen helfen, Folgendes besser zu verstehen:
- Benutzererkenntnisse: Copilot wird wahrscheinlich in allen Mitarbeiterrollen unterschiedlich verwendet. Das Sammeln von Benutzerfeedback hilft dabei, Implementierungen zu verfeinern und sicherzustellen, dass die Enablement-Bemühungen auf die realen Anforderungen Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind.
- Möglichkeiten zur Stärkung der Mitarbeiter: Umfragen helfen dabei, Mitarbeiter zu befähigen, indem sie ihnen eine Stimme geben, um ihre Erfahrungen zu teilen. Diese Befähigung fördert das Gefühl der Eigenverantwortung und Verantwortung, was zu einer aktiveren Auseinandersetzung mit und einer aktiveren Einführung von Microsoft Copilot führen kann.
- Copilot-Auswirkungen: Die Punkte in dieser Umfrage helfen, die Gesamtauswirkungen der Copilot-Nutzung zu ermitteln. Die Kernelemente zeigen etablierte Beziehungen zur Copilot-Nutzung und allgemeine Arbeitsmuster basierend auf Microsoft-Recherchen.
- Erfolgsgeschichten: Wenn Sie frühzeitig und häufig Feedback von Mitarbeitern zu ihrer Nutzung von Copilot sammeln, können Sie Erfolgsgeschichten, bewährte Methoden und Tipps aufdecken, die Sie in Ihrer gesamten Organization teilen können.
Inhalt der Microsoft Copilot Impact Survey
Die von Glint empfohlenen Artikel lassen sich in zwei Kategorien einteilen:
Kernelemente: In diesen Umfragepunkten werden die Mitarbeiter gebeten, über die aufgaben- oder arbeitsbezogenen Vorteile nachzudenken, die sie durch die Nutzung von Copilot erzielen. Sie tragen dazu bei, die Produktivität und den Return on Investment (ROI) von Copilot zu ermitteln.
Hinweis
Diese vier Kernelemente sind die standardisierten Copilot-Auswirkungsergebnisse (Produktivität, Geschwindigkeit, Aufwand, Qualität) und stellen die Stimmungssignale bereit, die auf dem Viva Insights Copilot-Dashboard angezeigt werden. Das Copilot-Dashboard (in Viva Insights) ist so verdrahtet, dass es die Stimmung für diese vier Standardelemente anzeigt. Da diese vier Elemente für zuverlässige Berichte und Benchmarks kundenübergreifend einheitlich verwendet werden, müssen sie wörtlich bleiben und dürfen nicht bearbeitet werden.
Zusätzliche Elemente: In diesen Umfragepunkten werden die Mitarbeiter gebeten, den Nutzen von Copilot, die Prozesse ihrer Organization und die Befähigungspraktiken zu bewerten. Sie sollen Unternehmen dabei unterstützen, zu verstehen, "wie gut es läuft" mit einer Copilot-Einführung, und mehr Kontext dazu geben, wo Mitarbeiter möglicherweise mehr Unterstützung benötigen, um Copilot am effektivsten einzusetzen.
Wichtig
Die wichtigsten Umfrageelemente in der Copilot-Auswirkungsumfrage können nicht bearbeitet werden. Um eine genaue Bewertung zu gewährleisten, müssen die Elemente wörtlich übereinstimmen.
Wichtigste Umfrageelemente
| Elementname | Elementtyp | Artikeltext |
|---|---|---|
| Copilot Produktiv | Bewertung | Wenn ich Copilot verwende, bin ich produktiver. |
| Copilot-Geschwindigkeit | Bewertung | Mit Copilot kann ich Aufgaben schneller erledigen. |
| Bemühungen um Copilot | Bewertung | Die Verwendung von Copilot hilft mir, weniger geistige Anstrengung für alltägliche oder sich wiederholende Aufgaben aufzuwenden. |
| Copilot-Qualität | Bewertung | Die Verwendung von Copilot trägt dazu bei, die Qualität meiner Arbeit oder meines Outputs zu verbessern. |
Andere Umfrageelemente
| Elementname | Elementtyp | Artikeltext |
|---|---|---|
| Copilot-Vertrauen | Bewertung | Ich glaube an die Fähigkeit meiner Organization, Copilot erfolgreich bereitzustellen. |
| Zugriff auf Copilot | Bewertung | Ich verstehe, wie Entscheidungen darüber getroffen werden, wer Zugang zu Copilot erhält. |
| Copilot Well-Informed | Bewertung | Ich bin gut über Copilot informiert. |
| Copilot-Antworten | Bewertung | Ich weiß, wo ich Antworten auf meine Fragen zu Copilot finde. |
| Copilot-Möglichkeit | Bewertung | Ich weiß, was ich mit Copilot machen kann. |
| Copilot verstehen | Bewertung | Ich habe ein gutes Verständnis dafür, wie Copilot in meiner täglichen Arbeit verwendet werden kann. |
| Copilot Team verstehen | Bewertung | Die Verwendung von Copilot hilft dabei, das Verständnis unseres Teams für die in Besprechungen besprochenen Inhalte zu verbessern. |
| Auswirkungen von Copilot | Bewertung | Ich glaube, dass Copilot einen positiven Einfluss auf meine Arbeitsweise haben kann. |
| Copilot-Nutzung | Wählen Sie eine aus | Im Durchschnitt benutze ich Copilot... [Wählen Sie eine aus: Täglich; Ein paar Mal pro Woche; Ein paar Mal im Monat; Weniger als monatlich; Niemals] |
| Copilot-Begeisterung | Offener Text | Was begeistert Sie am meisten an der Verwendung von Copilot? |
| Copilot-Barrieren | Offener Text | Welche Hindernisse gibt es gegebenenfalls für Ihre Fähigkeit, Copilot effektiv zu nutzen? |
| Bedenken bezüglich Copilot | Offener Text | Welche Bedenken haben Sie, wenn überhaupt, bei der Verwendung von Copilot? |
| Vorteile von Copilot | Offener Text | Inwiefern profitieren Sie von Copilot bei der Arbeit? |
| Copilot Meine Rolle | Offener Text | Was sind die wirkungsvollsten Möglichkeiten, wie Copilot Sie in Ihrer Rolle/Arbeit unterstützt? |
| Copilot-Ratschläge | Offener Text | Welchen Rat würden Sie Personen in Ihrer Rolle zur Verwendung von Copilot geben? |
| Copilot Was sonst noch | Offener Text | Was möchten Sie sonst noch über die Verwendung von Copilot mitteilen? |
| Copilot Wertvoll | Wählen Sie eine aus | Wie wertvoll ist Copilot für Ihre tägliche Arbeit? [Wählen Sie eins aus: Überhaupt nicht wertvoll; Wenig wertvoll; Mäßig wertvoll; Sehr wertvoll; Extrem wertvoll] |
Admin-Setup für die Microsoft Copilot Impact-Umfragevorlage
Die Vorlage für die Copilot-Auswirkungsumfrage finden Sie im Abschnitt "Wiederkehrend" auf der Seite "Programm erstellen ".
