Aprendizaje en Microsoft Engage Center

La experiencia de aprendizaje de Microsoft Engage Center reúne la detección, la participación y el seguimiento en una sola ubicación. Este enfoque unificado facilita la adopción, el desarrollo de capacidades y el aprendizaje continuo a medida que crece la presencia de Microsoft.

Aprendizaje: guía de vídeo

Un lugar para descubrir, aprender y realizar un seguimiento del progreso

Engage Center proporciona una experiencia de aprendizaje que le permite encontrar el aprendizaje adecuado, acceder a él fácilmente y realizar un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo, todo en un solo lugar.

Para los clientes que trabajan con Microsoft en varios productos y servicios, Engage Center Learning le ayuda a:

• Apoyo al desarrollo de habilidades individuales y la capacitación en todo el equipo
• reducir el tiempo que dedica a navegar por varias herramientas y portales
• Alineación del aprendizaje con los objetivos actuales de inversión y compromiso de Microsoft

Engage Center Learning está diseñado para crecer con usted a medida que evoluciona su viaje de Microsoft.

Todos los títulos: descubrir el aprendizaje

La página Todos los títulos es donde comienza a explorar las oportunidades de aprendizaje en el Centro de participación.

Esta página reúne todas las ofertas de aprendizaje y servicio disponibles para usted, lo que facilita descubrir lo que es relevante sin necesidad de saber dónde se origina cada cosa. Todos los títulos incluyen el aprendizaje a petición para la creación de aptitudes autodirigida y los servicios programados para experiencias dirigidas por instructores.

En Todos los títulos, puede hacer lo siguiente:

• Examinar todo el aprendizaje y los servicios disponibles
• Buscar por palabra clave
• Filtrar por producto y tipo de servicio

Aprendizaje a petición: aprender a su propio ritmo

El aprendizaje a petición le permite empezar a aprender inmediatamente y avanzar según su propia programación. La experiencia de aprendizaje autodirigido incluye Microsoft módulos de Learn y rutas de aprendizaje, así como experiencias de aprendizaje interactivas y prácticas.

Desde la vista de aprendizaje a petición, puede hacer lo siguiente:

• Iniciar el aprendizaje al instante
• Pausar y reanudar siempre que sea necesario
• Continuar aprendiendo con el tiempo sin necesidad de volver a iniciarse

El progreso se realiza automáticamente, lo que le ayuda a usted y a su equipo a comprender lo que ya se ha completado.

Servicios programados: aprendizaje guiado dirigido por instructores

Algunas experiencias de aprendizaje se entregan mejor en vivo, con facilitación de expertos. Para ellos, Scheduled Services le permite descubrir y registrarse en sesiones dirigidas por instructores, como talleres guiados. Las sesiones que se encuentran en la guía de Servicios programados habilitan, profundizan su involucración y proporcionan aprendizaje interactivo.

En la página Servicios programados, puede:

• Revisión de las experiencias de aprendizaje programadas disponibles
• Consulte las descripciones, los intervalos y los formatos de la sesión.
• Vaya al registro para las próximas sesiones.

Mi aprendizaje: una vista de aprendizaje personalizada

Mi aprendizaje le proporciona una vista personalizada de su recorrido de aprendizaje. El aprendizaje se agrupa en estados claros como "No iniciado", "En curso" y "Completado", para ayudarle a mantenerse organizado y saber en qué trabajar a continuación.

En la página Mi aprendizaje, puede hacer lo siguiente:

• Ver cualquier formación asignada a ti
• Seguimiento del aprendizaje que está en curso
• Reanude rápidamente donde lo dejó
• Visualización del aprendizaje completado

Administración de aprendizaje: apoyo a los equipos y la adopción

Engage Center también admite Learning Management para los clientes que desean guiar el aprendizaje entre equipos. Esto es especialmente útil para las iniciativas de incorporación, adopción y habilitación del equipo, y preparación de aptitudes para nuevas cargas de trabajo.

En el panel Crear una asignación , el rol Administradores de aprendizaje puede:

• Asignación de aprendizaje a petición a usuarios o grupos
• Establecimiento de fechas de vencimiento y expectativas de aprendizaje
• Visualización de los estados de progreso y finalización

En la sección Administración de aprendizaje, los administradores de aprendizaje también pueden cambiar las fechas de vencimiento y editar el aprendizaje asignado cuando sea necesario.

Los gráficos ayudan a los administradores de aprendizaje a visualizar el progreso individual e identificar las asignaciones vencidas. Los datos se mostrarán a medida que el equipo complete las asignaciones.

Los administradores de aprendizaje también pueden cambiar las fechas de vencimiento y editar el aprendizaje asignado cuando sea necesario.