Osaamisalueiden määritykset

Voit seurata työntekijän osaamisalueita Dynamics 365 Human Resourcesissa. Voit myös määrittää tietyn työn edellyttämät osaamisalueet.

Seurattavia osaamisalueita ovat esimerkiksi:

• Esimiestaito – kyky valvoa muiden työskentelyä.
• Johtajuus – kyky johtaa työntekijöitä ja liiketoimintayksiköitä.
• Suunnittelu – kaukonäköisyys - kyky nähdä eteenpäin, luoda visiolausekkeita ja saattaa ne loppuun.
• HTML-kyky kirjoittaa HTML-koodia.

Jos et ole vielä määrittänyt taitotyyppejä ja luokitusmalleja, lisää ne ennen taitojen luomista.

Seuraavat henkilöt voivat määrittää työntekijälle osaamisalueita:

• Työntekijät voivat määrittää itseään varten osaamisalueita työntekijän itsepalvelussa. Nämä osaamisalueet edellyttävät esimiehen hyväksyntää.
• Esimiehet voivat määrittää työntekijöille osaamisalueita. Voit luoda työnkulun, joka kehittää näitä taitoja automaattisesti.

Luo osaamisaluetyyppi

Osaamisaluetyypit ovat luokkia, joihin yksittäiset osaamisalueet, kuten Hallinto tai Myynti, kuuluvat.

1. Valitse Työntekijän kehitys -työtilassa Linkit.

2. Valitse Tasoasetukset-kohdasta Osaamisaluetyypit.

3. Valitse Uusi.

4. Täytä seuraavat kentät:

   • Osaamisaluetyyppi: anna osaamisaluetyypin nimi.
   • Kuvaus: anna osaamisaluetyypin kuvaus.

5. Valitse Tallenna.

Luo arvostelujärjestelmä

Luokitusmallien avulla voit arvioida henkilön todellista osaamistasoa, tasoa, jonka hänen tulisi työskennellä, tai työn edellyttämää taitotasoa. Määritä tekijä kullekin tasolle luokitusmallissa.

1. Valitse Työntekijän kehitys -työtilassa Linkit.

2. Valitse Osaamisasetukset-kohdasta Arviointimallit.

3. Valitse Uusi.

4. Täytä seuraavat kentät:

   • Luokitus: Kirjoita arviointimallille nimi, esimerkiksi Osaamisalueet.
   • Kuvaus: Kirjoita arviointimallille kuvaus, esimerkiksi Osaamisalueluokitukset.

5. Valitse Tasot-osassa Uusi. Täytä kunkin lisättävän tason kentät:

   • Taso: Kirjoita tason nimi.
   • Kuvaus: Kirjoita tason kuvaus.
   • Kerroin: Syötä kerroinarvo väliltä 0-9. Kertoimet auttavat normalisoimaan eri luokitusmalleja käyttäviä taitoja. Jokaisella tasolla on oltava yksilöivä kerroin. Tasoja, joilla on korkeammat kertoimen arvot, painotetaan enemmän arviointimallissa.

   Jatka tasojen lisäämistä tarvittaessa. Voit syöttää kullekin arviointimallille enintään 10 tasoa.

6. Valitse Tallenna.

Luo osaamisalue

Ennen kuin voit määrittää osaamista tai luoda taitojen yhdistämishaun tai taitoprofiilin, anna tietoja taidoista Taito-sivulla . Valitse jokaiselle taidolle taitotyyppi ja luokitusmalli.

1. Valitse Työntekijän kehitys -työtilassa Linkit.

2. Valitse Tasoasetukset-kohdasta Osaamisalueet.

3. Valitse Uusi.

4. Täytä seuraavat kentät:

   • Osaamisalue: anna osaamisalueen nimi.
   • Kuvaus: anna osaamisalueen kuvaus.
   • Arvostelu: Valitse arvostelumalli, jota haluat käyttää tässä osaamisalueessa.
   • Osaamisaluetyyppi: Valitse osaamisaluetyyppien luettelosta.

5. Valitse Tallenna.

Katso myös

Syötä osaamisalueet
Osaamisalueiden kartoitus