Dynamics 365 Human Resourcesin valmistelu

Tässä artikkelissa kerrotaan, miten Microsoft Dynamics 365 Human Resources voidaan valmistella uusi tuotantoympäristö.

Edellytykset

Ennen kuin aloitat uuden ympäristön valmistelun, varmista, että seuraavat edellytykset täyttyvät:

• Voit ostaa henkilöstöhallintoa Pilviratkaisujen toimittaja (CSP) tai yritysarkkitehtuurisopimuksen (EA) kautta. Jos käytössä on Dynamics 365 -käyttöoikeus, joka sisältää Human Resourcesin palvelusopimuksen, eikä tämän artikkelin vaiheiden suorittaminen onnistu, ota yhteys tukeen.
• Kirjaudu sisään Microsoft Dynamics Elinkaaripalvelut (LCS) -palveluun määritettynä palvelutilin käyttäjänä ja luo uusi finance and operations -projekti.

Henkilöstöhallinnon koeympäristön valmistelu

Mahdolliset asiakkaat, jotka haluavat arvioida Human Resourcesin ominaisuuksia talous- ja toimintosovellusten avulla, voivat käyttää ilmaista 30 päivän kokeiluversiota yhdessä esittelytietojen kanssa Lisätietoja Dynamics 365:n talous- ja toimintosovellusten kokeiluversioista on vaiheittaisessa oppaassa.

Human Resources -ympäristöjen suunnitteleminen

Ennen kuin luot ensimmäisen henkilöstöhallintoympäristösi, suunnittele huolellisesti projektisi ympäristön tarpeet. Human Resourcesin perustilaus sisältää kaksi ympäristöä: tuotantoympäristön ja oletusarvoisen vakiomuotoisen hyväksyntätestiympäristön (eristysympäristön). Projektin monimutkaisuudesta riippuen voit ostaa lisäympäristöjä projektitoimintojen tukemiseksi.

Harkitse seuraavia lisäympäristöjen vaihtoehtoja:

• Tietojen siirto – Käytä eristysympäristöäsi tietojen siirtotoimintojen testaamiseen koko projektissa. Kun käytössäsi on ylimääräinen ympäristö, voit jatkaa tietojen siirtoa samalla, kun testaus- ja määritystoiminnot suoritetaan samanaikaisesti eri ympäristössä.
• Integrointi – integrointien määrittämien ja testaaminen voi tarkoittaa esimerkiksi alkuperäisiä integrointeja tai mukautettuja integrointeja, kuten palkanlaskenta-, hakijan seuranta- tai etuusjärjestelmiä ja -palveluja.
• Koulutus – koulutusta varten tarvitaan ehkä erillinen ympäristö, johon määritettyjen koulutustietojen avulla työntekijöitä voidaan kouluttaa käyttämään uutta järjestelmää.
• Monivaiheinen projekti – Tarvitset ehkä ylimääräisen ympäristön, joka tukee määritystä, tietojen siirtoa, testausta tai muita toimintoja projektivaiheessa, joka on suunniteltu projektin ensimmäisen siirtymisen jälkeen.
• Kehitys – Talous- ja toimintosovellusinfrastruktuurissa voidaan nyt laajentaa ratkaisua ja kehittää omia mukautuksia. Kunkin kehittäjän on käytettävä omaa kehitysympäristöään. Lisätietoja on kohdassa Kehitysympäristöjen käyttöönottaminen ja käyttäminen.
• GOLD – Uusissa käyttöönotoissa yleinen käytäntö on käyttää erillistä GOLD-ympäristöä, joka on koskematon määrityksissä ja tietojen siirtämisessä. Voit käyttää tätä ympäristöä koko käyttöönoton ajan muiden ympäristöjen päivittämiseen. Sen avulla luodaan uusi tuotantoympäristö, jossa on perusmääritykset ja tietojen siirto. Et voi ottaa tuotantoympäristöä käyttöön rahoitus- ja toimintoinfrastruktuurissa, ennen kuin olet suorittanut live-valmiusprosessin. Lisätietoja on kohdassa Julkistamisen valmistelu.

LCS-projektin luominen

Luo ensin LCS-projekti, jotta voit hallinnoida Human Resources -ympäristöjä LCS:n avulla. Jos muita talous- ja toimintosovelluksia varten on jo LCS-projekti, Human Resources -ominaisuudet voidaan ottaa käyttöön Ominaisuuksien hallinta -työtilassa. Lisätietoja on kohdassa Toiminnon hallinnan yleiskatsaus.

Kun uusi asiakas tilaa Human Resourcesin, tilaus sisältää käyttöönottoprojektin työtilan. Kun asiakas on aktivoinut palvelun, vuokraajan järjestelmänvalvojan on rekisteröidyttävä osoitteessa https://lcs.dynamics.com käyttämällä vuokraajatiliä. Organisaatiolle luodaan automaattisesti projektityötila. Lisätietoja on kohdassa Talous- ja toimintosovellusten asiakkaiden Lifecycle Services (LCS)i.

LCS-projektin käyttöönottoprosessin on oltava valmis, ennen kuin ympäristöjen käyttöönotto voidaan aloittaa. Lisätietoja on kohdassa Projektin käyttöönotto. Lisätietoja LCS:n käyttämisestä on Lifecycle Servicesin (LCS) käyttöoppaassa.

Human Resources -ympäristöjen käyttöönottaminen

Talous- ja toimintosovellusten, mukaan lukien Human Resourcesin, käyttöönotto pilvipalvelussa edellyttää, että käyttöönotettavaa ympäristöä ja tilausta ymmärretään sekä tiedetään, kuka tekee mitäkin. Lisäksi tiedetään, mitä tietoja ja mukauttamisia tarvitaan. Kun otat käyttöön uusia ympäristöjä, voit käyttää palvelutiliä nimetyn käyttäjän sijaan.

Human Resourcesin tuotantoympäristön käyttöönotto edellyttää, että julkaisuvalmiusprosessi on suoritettu. Lisätietoja on kohdassa Julkistamisen valmistelu. Tämä prosessi sisältää tilauksen arviointityökalun LCS:ssä. Lisätietoja on kohdassa Tilauksen arviointityökalu.

Microsoft Power Platform integrointi henkilöstöhallintoihin

Microsoft Power Platform tarjoaa ominaisuuksia Dynamics 365 sovelluksiin Power Platform -hallintakeskuksen kautta. Voit integroida ja laajentaa henkilöstöhallintotietojen käyttöä Microsoft Power Platform avulla. Lisätietoja henkilöstöhallintojen integroimisesta Microsoft Power Platform on artikkelissa Microsoft Power Platform integrointi Finance and Operations -sovelluksiin.

Tuetut maantieteelliset alueet

Lisätietoja Human Resourcesin tuetuista kielistä ja maantieteellisistä alueista on kohdassa Suunniteltu maailmanlaajuisen käyttöön: tietoja tuetuista maista/alueista ja kielistä.

Ympäristön käyttöoikeuksien myöntäminen

Oletusarvoisesti ympäristön luonut määritettynä palvelutilin käyttäjä voi käyttää sitä. Käyttöoikeus on myönnettävä sovelluksen muille käyttäjille erikseen. Sinun on lisättävä käyttäjiä ja määritettävä heille sopivat roolit henkilöstöhallintoympäristössä. Lisätietoja on kohdassa Uusien käyttäjien luonti ja Käyttäjien liittäminen käyttöoikeusrooleihin.

Lisää resursseja

Lisätietoja siitä, miten voit käyttää ja hallita projekteja oppimisenhallintasovelluksen finance and operations -infrastruktuurissa, on seuraavissa resursseissa:

• Lifecycle Services -resurssit
• Lifecycle Services (LCS) -käyttöopas
• Käyttöönotto itsepalveluna – yleiskatsaus
• Tietokannan siirtotoimintojen aloitussivu