Migliorare gli agenti usando la valutazione e la correzione

Creare un agente efficace va oltre la creazione di istruzioni e il collegamento di dati e strumenti. Dopo lo sviluppo, i team devono valutare costantemente, diagnosticare e migliorare il comportamento degli agenti per garantire che rispetti le aspettative di business, qualità e sicurezza.

Questo insieme di articoli introduce un quadro pratico per la fase di miglioramento del ciclo di vita dello sviluppo degli agenti. Il framework ti aiuta a prendere i risultati delle valutazioni (punteggi, casi di test falliti e regressioni) e trasformarli in azioni chiare e prioritarie.

Utilizza questo framework quando disponi dei risultati di valutazione e devi determinare i prossimi passi. Gli scenari comuni includono:

  • Un set di valutazione ottiene punteggi inferiori a una soglia attesa.
  • Casi di test specifici falliscono e la causa radice non è chiara.
  • I punteggi migliorano in un ambito ma regrediscono in un altro.
  • Diversi set di valutazione falliscono e le priorità non sono chiare.
  • Il comportamento di un agente cambia inaspettatamente dopo un aggiornamento.

Questo framework presuppone che siano già disponibili risultati di superamento o fallimento per i singoli casi di test su uno o più set di valutazione.

Suggerimento

Configurare ed eseguire valutazioni per l'agente prima di usare questo framework di triage e risoluzione. Altre informazioni sulla progettazione di un framework di valutazione iterativa.

Passaggio successivo

Comprendere gli obiettivi del framework di valutazione e correzione, inclusa la struttura e i principi di progettazione.

Comprendere gli obiettivi del framework

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