Usare il report di riepilogo esecutivo di Viva Glint

Il report di riepilogo esecutivo di Microsoft Viva Glint è un gruppo di report utili agli amministratori per presentare risultati di alto livello al team, ai leader o all'azienda.

Screenshot del report di riepilogo esecutivo di Viva Glint.

Nota

Gli utenti con ruoli che non hanno accesso a tutte le domande visualizzano solo le domande e il conteggio dei commenti per le domande a cui hanno accesso.

Contenuto del report di riepilogo esecutivo

Per impostazione predefinita, il report Riepilogo esecutivo include le sezioni descritte in questa tabella:

Report o sezione Descrizione
Panoramica del sondaggio Panoramica del punteggio più recente per l'esito chiave dell'indagine rispetto ai parametri di riferimento predefiniti e all'ultimo ciclo di indagine (se disponibile)
Tendenza storica Un grafico di tendenza del punteggio dei risultati chiave dell'indagine nel tempo, quando sono disponibili più punteggi del ciclo di indagine
Risultati del sondaggio Panoramica dei risultati più recenti di un sondaggio, tra cui: tasso di risposta, conteggio dei commenti, ripartizione della preferenza dei risultati chiave, numero di domande, punteggi aumentati o diminuiti dall'ultimo ciclo di indagine e numero di domande al di sopra o al di sotto del benchmark selezionato
Punti di forza e opportunità Principali punti di forza e opportunità rispetto al benchmark e impatto sul risultato chiave
Punteggi Un elenco di tutte le domande dell'indagine e dei relativi punteggi, comprese le colonne per: punteggio, testo della domanda, confronto di benchmark, variazione dall'ultimo ciclo di indagine (se disponibile), impatto, percentuale di scomposizione favorevole e numero di commenti
Sezioni gerarchia primaria e secondaria Punteggi dei risultati chiave suddivisi per livello più alto della prima e della gerarchia secondaria dell'organizzazione selezionati nelle impostazioni Generali, comprese le colonne per: attributo (come il team di gestione), punteggio dei risultati chiave, confronto dei benchmark, variazione dall'ultimo ciclo di indagine (se disponibile), percentuale di ripartizione favorevole, tasso di risposta e conteggio

Per informazioni su altri report di feedback disponibili, consulta Tipi di report.

Nota

Quando le domande in un indice aggregato utilizzato come risultato chiave includono il targeting delle domande per escludere alcuni utenti, il tasso di risposta del risultato chiave nella panoramica dell'indagine differisce dal tasso di risposta complessivo nella sezione Risultati dell'indagine.

Scegli il tuo confronto di benchmark

Il pulsante Impostazioni apre un pannello per scegliere i dati di confronto per interpretare i risultati del sondaggio nel contesto di come stanno andando gli altri. Qui possono apparire uno o più confronti interni, in base a come sono stati configurati i benchmark nella sezione Reporting della funzione Impostazioni generali . Le quattro opzioni di confronto dei benchmark Viva Glint sono:

  • Benchmark: Fornisce un punto di confronto per il feedback basato sui dati del sondaggio compilati da tutti i clienti Glint, non solo all'interno della tua organizzazione. Utile per gli amministratori e per la prima analisi dei risultati del sondaggio.
  • Azienda: visualizza i punteggi del team rispetto ai punteggi a livello aziendale per le stesse domande. Utile per gli utenti con più aree di responsabilità.
  • My Teams: confronta il punteggio di un team con un punteggio complessivo derivato dall'accesso ai dati di un utente. Utile per gli utenti con più aree di responsabilità.
  • Domanda media: presenta un unico punteggio complessivo per tutte le domande e i partecipanti a cui accedi. Utile per gli utenti che cercano un certo livello di varianza nel punteggio.

Altre informazioni sui dati di confronto.

Nota

È possibile che l'azienda abbia sostituito termini personalizzati alla terminologia Viva Glint usata nelle linee guida.

Punti di forza & opportunità nel report Riepilogo esecutivo

La vista del report Executive Summary fornisce un elenco classificato sia dei punti di forza (aree da celebrare) che delle opportunità (aree su cui concentrarsi) per il miglioramento.

Consiglio

Per gli amministratori, il primo sguardo a S&O dovrebbe essere rispetto a Benchmark per capire quali aree possono aiutare a migliorare il vantaggio competitivo della tua organizzazione per attrarre e trattenere i talenti. Solo gli elementi con un benchmark fanno parte di questa visione.

Se sono presenti più elementi senza un benchmark, modificare per visualizzare S&Os rispetto alla domanda media. Questa visualizzazione mostra il confronto con il punteggio medio di tutti gli elementi dell'indagine selezionati. Questo confronto indica i punti di forza e le opportunità di un team rispetto alla media aziendale.

Esempio:

Se ci sono 10 domande con valutazione in un sondaggio e la media di tutti i punteggi delle domande è 75, la differenza tra una domanda con punteggio 70 e la media delle domande viene calcolata come 70 - 75 = -5.

Filtrare un report

La maggior parte dei report è filtrabile per attributo e gerarchia. Utilizzare il simbolo del filtro .

Aggiungere o eliminare un report

Per aggiungere un report, seleziona il pulsante a discesa Altro nella parte inferiore della pagina e quindi + Aggiungi sezione.

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