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Le soglie di eliminazione aggiungono un livello di protezione alla privacy delle persone. In alcuni casi, anche quando viene raggiunta la soglia di risposta , la possibilità di filtrare i risultati in base agli attributi del risponditore e può consentire di dedurre l'identificazione di un risponditore confrontando i risultati.
In questi casi, le risposte vengono "soppresse", non segnalate anche se è stata raggiunta la soglia minima di risposta. La soglia di eliminazione richiede più di due risposte che separano il gruppo di attributi più piccolo dal gruppo più piccolo che soddisfa la soglia di risposta minima.
Comprendere l'eliminazione dei dati insufficiente e sufficiente
Viva Glint protegge la riservatezza delle risposte ai singoli sondaggi
- Viva Glint non mostra risposte singole per i sondaggi riservati. All'interno dei report, i punteggi vengono visualizzati solo in totali combinati.
- Viva Glint deve connettere i punteggi ai singoli utenti per analizzare i dati in base a popolazioni diverse, ma questi dati possono essere visualizzati solo in un file di dati non elaborati con restrizioni. I dati sono privati e solo gli amministratori possono visualizzarli.
- Viva Glint non mostra i punteggi per i team o i gruppi che rientrano al di sotto della soglia di riservatezza e limita l'uso di filtri che potrebbero rivelare inavvertitamente informazioni riservate.
Viva Glint imposta soglie di riservatezza standard
- Cinque intervistati per gruppo di report per visualizzare i punteggi
- 10 rispondenti per gruppo di report (non 10 commenti) per visualizzare commenti aperti (se il team di un manager aveva 10 risposte ma solo un commento, il commento mostra)
La differenza tra dati insufficienti e dati eliminati
- Un manager visualizza un messaggio di dati insufficiente se il numero di intervistati o le dimensioni totali del gruppo non soddisfano il set di soglia minimo.
- Per evitare di indovinare i punteggi dei gruppi rispondenti con dati insufficienti usando la matematica semplice, viene eliminato anche il gruppo più piccolo successivo.
Diamo un'occhiata a un esempio...
Il team di Michelle ha cinque (5) o più rispondenti, ma il punteggio non viene visualizzato. Perché?
| Gruppo | Tutti | Il team di Amy | Il team di Mike | Il team di Michelle | Il team di Dave |
|---|---|---|---|---|---|
| Intervistati | 23 | 10 | 7 | 5 | 1 |
| Punteggio | 73 | 76 | 76 |
|
? |
| Stato di visualizzazione | Visualizzato | Visualizzato | Visualizzato | Soppresso | Insufficiente |
Il grafico indica che:
- Il team di Dave, con un solo (1) rispondente, è insufficiente. Non soddisfa la soglia minima di riservatezza di cinque (5) rispondenti richiesti, pertanto il punteggio del team di Dave non viene visualizzato.
- Il team di Michelle ha il numero più piccolo di intervistati e il suo team ha raggiunto la soglia minima di cinque (5) intervistati richiesti. Tuttavia, mostrando il punteggio della squadra di Michelle, potrebbe diventare possibile dedurre il punteggio del team di Dave usando una semplice matematica. Con il calcolo, è possibile individuare l'unico rispondente del team di Dave, violando la riservatezza del singolo partecipante. A sua volta, i punteggi della squadra di Michelle sono soppressi e non visibili.
- Se il team di Dave avesse due (2) intervistati, sarebbe difficile calcolare entrambi i punteggi individuali, quindi verrebbe visualizzato il punteggio della squadra di Michelle.
Nota
Il punteggio del team di Dave, anche con due (2) intervistati, non viene visualizzato perché non soddisfa ancora la soglia di riservatezza.
Cosa fare con i risultati dei team di piccole dimensioni
I manager di team di piccole dimensioni possono ritenere che i risultati del sondaggio non forniscano tanto valore, soprattutto se si connettono regolarmente con il proprio team. Ma quando i team non hanno risposte sufficienti per visualizzare i risultati, Broader Team Insights (BTI) è utile per dare un'idea di come sta andando l'organizzazione più grande.
I manager possono avere una conversazione ACT con il proprio team usando i risultati di roll-up (BTI). Nella sezione Acknowledge di una conversazione ACT, il responsabile deve comunicare al team quali risultati potrebbero essere pertinenti per il team più piccolo.
Se BTI non è abilitato per i manager, i responsabili di team di piccole dimensioni possono comunque gestire la conversazione ACT. I manager possono discutere dove fanno i risultati dell'organizzazione più grande e non riflettono la loro esperienza di gruppo più piccola e l'azione che il team può intraprendere per apportare miglioramenti.
Altre risorse
Documentazione di Microsoft Learn
Formazione di Microsoft Learn