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人的資源
この記事は、アンケートに関する一般情報、およびより詳しい情報へのリンクを提供します。 アンケートとは、さまざまな目的で情報を集めるために使う質問のセットです。 アンケートのデザイン、作成、配布、および回答の完了を行い、結果を分析することができます。
Microsoft Human Resourcesで利用可能なさまざまな機能を活用して、ご自身の要件に合わせてアンケートをカスタマイズできます。 以下はアンケートの活用例です:
- 従業員や申請者の専門的なスキルをテストする。
- コースの参加者がコースの教材を学んだかどうかを評価します。
- コースを評価する (施設、内容、講師を含む)。
- 従業員や顧客の満足度を調査する。
- 従業員のジョブの業績を評価します。
次の表は、コア アンケート作業に関する情報へのリンクを示します。 詳細については、リンクをクリックしてください。
| [アーティクル] | Description |
|---|---|
| アンケートのデザイン | この記事は、アンケートを設計する方法について説明します。 このデザイン プロセスは、前提条件、回答、質問を設定し、それらをアンケートに組み合わせることを前提にしています。 |
| アンケートの配布とスケジューリング | この記事は、アンケートを回答者に配布する方法と、アンケートを記入する方法について説明します。 |
| アンケート結果の表示と評価 | この記事は、完了したアンケートの結果を表示および評価する方法について説明します。 |