Merk
Tilgang til denne siden krever autorisasjon. Du kan prøve å logge på eller endre kataloger.
Tilgang til denne siden krever autorisasjon. Du kan prøve å endre kataloger.
Gjelder disse Dynamics 365-appene:
Personale
Denne artikkelen inneholder generell informasjon om spørreskjemaer og koblinger til mer detaljert informasjon. Et spørreskjema er et sett med spørsmål du bruker for å samle informasjon til ulike formål. Du kan utforme, opprette, distribuere og fylle ut spørreskjemaer og deretter analysere resultatene.
Du kan tilpasse et spørreskjema som passer dine spesifikke behov ved å bruke ulike funksjoner som er tilgjengelige i Microsoft Dynamics 365 Human Resources. Her er noen eksempler på hvordan du kan bruke spørreskjemaer:
- Teste ferdighetene til ansatte og søkere.
- Vurdere om kursdeltakere har lært kursmateriellet.
- Evaluere et kurs (for eksempel lokalet, innholdet og instruktøren).
- Undersøke ansatt- og kundetilfredshet.
- Evaluere ytelsen til en ansatt.
Tabellen nedenfor inneholder koblinger til informasjon om viktige spørreskjemaoppgaver. Klikk koblingene hvis du vil ha mer informasjon.
| Artikkel | Beskrivelse |
|---|---|
| Utforme et spørreskjema | Denne artikkelen inneholder informasjon om hvordan du utformer et spørreskjema. Utformingen består av å definere forutsetninger, svar og spørsmål og deretter kombinere dem til et spørreskjema. |
| Distribuere og planlegge spørreskjemaer | Denne artikkelen inneholder informasjon om hvordan du distribuerer et spørreskjema til respondenter, og hvordan du fyller ut spørreskjemaer. |
| Vise og evaluere resultatene i et spørreskjema | Denne artikkelen inneholder informasjon om hvordan du viser og evaluerer resultatene fra utfylte spørreskjemaer. |