Bygg blomstrende Copilot Studio-fellesskap

Etter hvert som organisasjoner tar i bruk kunstig intelligens for å endre hvordan arbeidet utføres, fremstår Copilot Studio som et kraftig verktøy som gir ansatte mulighet til å bygge sine egne intelligente agenter. I de fleste virksomheter brukes Copilot Studio av skapere og utviklere – IT og avanserte brukere som bygger agenter for målgrupper som organisasjoner og eksterne kunder. Agentverktøy i Microsoft 365 Copilot derimot fungerer som det primære inngangspunktet for informasjonsarbeidere – ikke-tekniske forretningsbrukere som raskt ønsker å lage agenter i sin daglige arbeidsflyt.

Teknologiadopsjon er like mye en «folkebevegelse» som en teknologiutrulling. Ved å investere i medarbeiderne dine gjennom et sterkt fellesskap og vellykkede arrangementer sikrer du at Copilot Studio ikke bare blir tatt i bruk – det blir brukt optimalt og kontinuerlig leverer verdi på tvers av hele virksomheten.

Denne artikkelserien er laget for interne innføringsledere, pådrivere og felleskapsarrangører som ønsker å:

  • Lansere og skalere innføringen av Copilot Studio i hele organisasjonen.
  • Bygg et bærekraftig fellesskap av utviklere, mentorer og pådrivere.
  • Gjennomfør repeterbare arrangementer av høy kvalitet som gir konkrete forretningsresultater.
  • Tilpass Copilot Studio-innsatsen til strategiske mål og målbar verdi.

Rammeverket er strukturert rundt 10 fokusområder og gir praktisk veiledning, maler og anbefalinger som hjelper deg å bygge både inspirasjonen (arrangementer) og drivkraften (fellesskapet) som sikrer langsiktig suksess med Copilot Studio.

Mål: Styrk interne innføringsledere, mestere og fellesskapsarrangører til å bygge et blomstrende, selvopprettholdende Copilot Studio-fellesskap som driver KI-agentinnføring og innovasjon.

Bygg fellesskapet: Ti strategiske fokusområder

For å bygge et blomstrende Copilot Studio-fellesskap kan du fokusere på disse 10 strategiske områdene:

  1. Fellesskapets formål og strategisk tilpasning: Definer visjon, oppdrag og mål for Copilot Studio-fellesskapet og arrangementene, i tråd med forretningsprioriteringer og KI-innføringsmål.

  2. Fellesskapsledelse og styring: Etabler et kjerneteam med definerte roller for å styre fellesskapets drift og gjennomføre arrangementer effektivt.

  3. Livssyklus for utvikleraktivering og opplæring: Implementer trinnvis opplæring (introduksjon, ferdighetsbygging, avansert opplæring) tilpasset ulike utvikleridentiteter, og sørg for kontinuerlig kompetanseutvikling og selvtillitsbygging.

  4. Arrangementsutforming og gjennomføring: Bruk standardiserte arrangementsmaler og innholdsmoduler for å levere høykvalitets, gjentakbare Copilot Studio-arrangementer, som møter, seminarer, programfester og bootcamps, som utdanner og engasjerer deltakerne.

  5. Samfunnsengasjement og programvirksomhet: Oppretthold moment med jevnlige aktiviteter som spørsmål og svar, utfordringer, veiledning og forumer. Involver forkjempere for å utdype kontinuerlig deltakelse og kunnskapsdeling.

  6. Måling, tilbakemelding og effekt: Spor nøkkelindikatorer på arrangements- og fellesskapsnivå, som oppmøte, tilfredshet, ferdighetsutvikling, agentinnføring og forretningsverdi. Bruk tilbakemeldingsløkker for kontinuerlig forbedring.

  7. Infrastruktur og verktøy: Bruk Microsoft-verktøy som Viva Engage, SharePoint, Teams og Forms for å muliggjøre kommunikasjon, innholdsdeling, arrangementslogistikk og fellesskapsstyring i stor skala.

  8. Partnerskap og forsterkning: Samarbeid med interne team som IT, sikkerhet, analyse og forretningsenheter. Etabler kontakt med eksterne nettverk som Microsoft-brukergrupper og MVP-nettverk for å utvide rekkevidden, dele ressurser og styrke initiativer.

  9. Anerkjennelse og deling av suksess: Feir seire som arrangementsresultater, vellykkede agenter og utviklerprestasjoner. Sett søkelys på forkjempere og fortell suksesshistorier for å inspirere andre og sikre lederstøtte.

  10. Bærekraft og vekst: Bruk en modenhetsmodell for fellesskapsroller og en svinghjulsstrategi (arrangementer → forkjempere → innføring → flere arrangementer) for å utvikle fellesskapet fra oppstart til en selvdrevet motor for kontinuerlig KI-innovasjon.

Slik bruker du dette rammeverket

Dette rammeverket gir handlingsrettet veiledning, tips og relevante Microsoft-ressurser på tvers av fokusområder for å sikre at deres kombinerte arrangementer og fellesskapstilnærming er sammenhengende, effektiv og i tråd med anbefalte fremgangsmåter:

Målet er å bygge et robust og engasjert fellesskap der strukturerte arrangementer inspirerer til interesse og læring, og løpende fellesskapsaktiviteter omsetter den innledende entusiasmen til varig verdi og innføring.

Neste trinn

Slik kommer du i gang:

  1. Gå gjennom alle retningslinjer for fokusområder for å forstå hele rammeverket.
  2. Tilpass veiledningen til organisasjonens spesifikke behov og kultur.
  3. Begynn med små pilotprosjekter for å prøve ut tilnærminger før dere skalerer opp.
  4. Bruk målestrategiene for å kontinuerlig forbedre fellesskapsinitiativene dine.

Er du klar til å komme i gang? Start din fellesskapsreise med grunnlaget:

Bygg fellesskapsgrunnlag og strategi

  • Last updated on