Gegevensentiteiten en sjablonen van Human Resources

Dit artikel bevat informatie over de gegevensentiteiten en -sjablonen die zijn toegevoegd in Microsoft Dynamics 365 Human Resources.

Gegevensentiteiten

Er zijn meerdere DMF-entiteiten (Gegevensbeheer Framework) toegevoegd aan Dynamics 365 Human Resources. De volgende tabel bevat een samengevatte lijst met entiteiten die per module zijn toegevoegd. Meer gedetailleerde documentatie over de entiteiten en hun gebruik wordt later toegevoegd.

Note

Als u de nieuwe entiteiten wilt zien, moet u mogelijk de lijst met entiteiten in uw omgeving vernieuwen. Selecteer in de werkruimte Gegevensbeheer de tegel Raamwerkparameters. Selecteer op het tabblad Entiteitsinstellingen de optie Entiteitslijst vernieuwen.

Module Nieuwe entiteit Aantekeningen
Personeelsbeheer I-9 documenten, Vakbondsovereenkomsten, Werknemersacties, Positieacties, Standaardlocatie, Primaire positie N/A
Bijlage-entiteiten voor een werknemer Medewerker, Certificaten, Werkgelegenheid, Opleiding, Examen, Privégegevens van personen, Beroepservaring, Screening van personen, Bankrekening van medewerkers, Letsel en incidenten, Identificatie Alle entiteiten bevatten 'Bijlage' in de naam van de doelentiteit.
Bijlage-entiteiten Functie, Arbeidsvoorwaarden, Soorten certificaat, Positie, Mappartij, elektronisch adres, Vergoedingsplan voor werknemer, cadedetail, vaste comp, Variabele comp, Cursussen, Verlofaanvraag, Discussies, Doelen, Prestatiejournaal, Certificaten Alle entiteiten bevatten 'Bijlage' in de naam van de doelentiteit.
Taakbeheer Bedrijfsproces, Groep van bibliotheektaken voor bedrijfsprocessen, Groepering van bibliotheektaken voor bedrijfsprocessen, Algemene proces voor bedrijfsproces, Algemene sjabloon voor bedrijfsproces
Verlof en verzuim Audittrail van verlofbanktransactie, verlofaanvraag en beveiligingsrol Verloftype De nieuwe entiteiten bevatten LeaveBankTransactionAuditTrailEntity, LeaveTypeSecurityRoleEntity en LeaveOfAbsenceRequestEntity.
Casebeheer FMLA-cases, koppeling en certificering De nieuwe entiteiten bevatten HcmFMLACaseAssociationEntity, HcmFMLACaseCertificationEntity en HcmFMLAEligibilityDatePriorityEntity.
Verouderde vergoedingen Geschiktheid van vergoedingen, procesresultaten, geschiktheidsstatus, medewerkers, e-mailsjablonen, verlopen van de vergoedingen, indiening van ACA 1094C
Vergoedingenbeheerder Indiening ACA 1094
Compensatie Bereikgebruik van vast plan, prestaties per organisatie-eenheid, proceslijnen en acties, vaste aanbevolen gebeurtenis, samengesteld en punt in tijdlijnen, tabel met aanbevolen gebeurtenis, compensatiestructuur V2 (twee keer wegschrijven), enquêtebedrijven, documentbijlagen, wijzigingsgeschiedenis van vaste compensatie De nieuwe entiteiten zijn HRMCompFixedPlanUtilMatrixEntity, HRMCompOrgPerfEntity, HRMCompProcessLineEntity, HRMCompProcessLineActionEntity, HRMCompEventLineCompositeEntity, HRMCompEventLineFixedEntity, HRMCompEventLinePointInTimeEntity, HRMCompEventLineEntity, HcmCompensationStructureDualWriteV2Entity, HcmSurveyCompanyEntity, HRMCompFixedEmplAttachmentsEntity, HRMCompVarAwardEmplAttachmentsEntity en HcmWorkerActionCompFixedEmplChangeHistoryEntity.
Stichting Door de gebruiker gedefinieerde links, Basis-URI van door gebruiker gedefinieerde koppeling
Werknemerontwikkeling Cursisten, discussies, doelen, vaardigheden in kaart brengen, metingen, prestatielogboeken

Sjablonen met gegevensentiteiten

Gegevenssjablonen zijn vooraf gedefinieerde lijsten met entiteiten voor elke module die u in een gegevensproject kunt gebruiken. Human Resources bevat meerdere standaardsjablonen. Voor toegang tot de sjablonen selecteert u in de werkruimte Gegevensbeheer de tegel Sjablonen en selecteert u vervolgens Standaardsjablonen laden. Nadat u de sjablonen hebt geladen, kunt u deze indien nodig wijzigen.

Note

Voordat u de sjablonen laadt, moet u mogelijk de entiteitslijst in uw omgeving vernieuwen. Selecteer in de werkruimte Gegevensbeheer de tegel Raamwerkparameters. Selecteer op het tabblad Entiteitsinstellingen de optie Entiteitslijst vernieuwen.

Sjabloonnaam Entiteiten inbegrepen Module
Casebeheer Servicelevelovereenkomst
Beveiliging per rol casecategorie
Lichaamsdelen letsel en ziekte
Kostentypen letsel en ziekte
Typen letsel en ziekten
Typen gevolg letsel en ziekte
Ernst van letsel en ziekte
Behandelingstypen van letsel of ziekte
Casehiërarchie
Casecategorieën
Incidenten met letsel of ziekte
Prioriteiten voor potentiële klanten
Details case
FMLA-uren
Kosten letsel of ziekte
Registratie van letsel of ziekte
Behandelingen van letsel of ziekte
Servicemanagement, Verkoop en marketing, systeembeheer
Compensatiebeheer Tabel met vaste compensatieacties
Compensatie onderzoeksbedrijven
Referentiepuntinstellingen
Referentiepunten
Compensatierasters
Compensatiestructuur
Compensatiebetalingsfrequentie
Type compensatievariabele
Vastecompensatieplan
Plan voor variabele compensatie V2
Geschiktheidsregels van compensatieplan
Geschiktheidsniveaus van compensatie
Toekenningsregels compensatie
Niveau van variabele compensatie V2
Vaste compensatie voor werknemer
Variabele compensatie voor werknemer
Werknemersinschrijving op variabele compensatie V2
Verdiensteverhogingsdoel van compensatie
Overschrijvingen voor werknemersinschrijving op variabele compensatie
Procesresultaten
Tabel van compensatieproces
Regels van compensatieproces
Samengestelde regels van aanbevolen compensatiegebeurtenissen
Vaste regels van aanbevolen compensatiegebeurtenissen
Punt-in-tijd-regels van aanbevolen compensatieregels
Compensatietabel van aanbevolen gebeurtenissen
Matrix voor gebruiksbereik van vastecompensatieplan
Compensatieprestaties per organisatie-eenheid
Compensatieprestatieplan
Compensatieprestatietoewijzing
Classificering van compensatieprestaties
Regels van compensatieprestatietoewijzing
Koptekst voor secties totaal compensatieoverzicht
De belastingcodes in belastinggroepen van de sectie van het totale compensatieoverzicht
De vergoedingscodes in de vergoedingsgroep van de sectie van het totale compensatieoverzicht
De inkomstencodes van de sectie van het totale compensatieoverzicht
Personeel
Werknemerontwikkeling Certificaattype
Leslokaalgroepen
Cursusgroepen
Cursuslocaties
Opleidingsvakgebied
Discussietypen
Doelstellingskoppen
Instituut
Beoordelingsmodellen
Vaardigheidstypen
Prestatieperiode
Brontype prestatiejournaal
Prestatiejournaal
Opleidingsgraad
Opleidingsdisciplinecategorieën
Test
Doelstellingsgroepen
Feedback prestaties
Competentie werkervaring
Vaardigheidstoewijzing
Competentie vertrouwenspositie
Vaardigheidstoewijzing - Hoofd
Hotel
Cursusleiders
Cursustypen
Leslokalen
Koppelingen voor opleidingen en disciplinecategorieën
Entiteit voor opmerking in prestatiejournaal
Koppelingen prestatiejournaalpost
Certificaatcompetentie
Opleidingscompetentie
Persoon examen
Opleidingsvereisten
Vaardigheidstoewijzing - Getuigschriften
Vaardigheidstoewijzing - Opleiding
Vaardigheidstoewijzing - Regels
Vaardigheidstoewijzing - Criteria
Afbeelding van cursuslocatie
CoursesV2
Cursustype - Getuigschriften
Standaarddimensies van cursustype
Cursustype - Opleiding
Omschrijvingen cursustype
Beoordelingsniveau
Skills
Deelnemers
Hotel voor cursus
Cursuscompetentie
Beoordelingsgesprekken
Controle afmelden
Beoordelingsinstellingen - beoordelingen
Kwalificatiecompetentie
Sjabloon beoordelen
Doelstellingen
Doelstellingen beoordelen
Competenties beoordelen
Measurements
Beoordelingsinstellingen - beoordelingssjablonen
Doelstellingssjabloon
Sjabloon voor prestatiejournalen beoordelen
Doelstellingsinstellingen - doelstellingssjablonen
Doelstellingsinstellingen - doelstellingen
Doelstellingsgroepsjablonen
Doel van sjabloon voor prestatiejournalen
Doelstellingsactiviteiten
Opmerkingen bij doelstelling
Aan doel gerelateerde journaalposten
Competentie projectervaring
Cursustype - Vaardigheden
Opmerkingen over beoordelingsdoel
Metingen van doelsjablonen
Algemene opmerkingen beoordeling
Aan prestatiebeoordeling gerelateerde journaalposten
Opmerkingen over onderwerp van beoordeling
Vaardigheidstoewijzing - Vaardigheden
Metingen van doelstelling
Metingen van discussiesjablonen
Discussiemetingen
Personeel
Taken en functies Compensatietaaktype
Compensatie functiepositie
Taakgroep
Functies
Jobs
Taakdetails
Compensatie voor taak
Functie - verantwoordelijkheidsgebieden
Functie - getuigschriften
Functie - opleiding
Taak - tests
Functie - screening
Functie - vaardigheden
Functie - werktaken
Taak - vereisten ADA
Functiesjablonen
Functiesjabloon - vaardigheden
Taaksjabloon - werktaken
Taaksjabloon - vereisten ADA
Taaksjabloon - verantwoordelijkheidsgebieden
Functiesjabloon - getuigschriften
Functiesjabloon - opleiding
Functiesjabloon - screening
Functiesjabloon test
Positiehiërarchietypen
Positietype
Posities V2
Functiehiërarchieën
Standaarddimensies van positie
Vakbonden
Overeenkomst met vakbond
Functie volgens overeenkomst met vakbond
Budgetkostenelementen
Prognose van rekeningdetails positiebudgetdoel
Verlof en verzuim (Meerdere verlofsoorten per plan - Uit) Verlof- en verzuimparameters
Verlof- en verzuimtype
Type redencode voor verlof en verzuim
Verlof- en verzuimplan
Inschrijving voor verlof en verzuim
Aanvraag voor vrije dagen
Verlofaanvraag
Verlof- en verzuimbanktransactie
Personeel
Verlof en verzuim (Meerdere verlofsoorten per plan - Aan) Verlof- en verzuimparameters
Verlof- en verzuimtype
Type redencode voor verlof en verzuim
Relatie van uitstel voor verlof en verzuim
Verlof- en verzuimplan V2
Niveau van verlof- en verzuimplan V2
Inschrijving voor verlof en verzuim V2
Verlofaanvraag V2
Verlofaanvraag
Verlof- en verzuimbanktransactie V2
Uitstel van toerekening van verlof en verzuim
Personeel
Verouderde vergoedingen Geschiktheid voor vergoeding
Voordelen van geschiktheid voor vergoedingen
Status van geschiktheid voor vergoeding
Geschiktheid van medewerkers voor vergoeding
Groep vergoedingsverval
Resultaat vergoedingsverval
Status vergoedingsverval
Toewijzing ACA-dekkingsgroep
Indiening 1094-C voor wet Betaalbare zorg
ALE-groepslid voor indiening 1094-C voor wet Betaalbare zorg
Maanddetails van indiening 1094-C voor wet Betaalbare zorg
Dekkingsgroepen betaalbare zorg
Dekkingsgroepversie betaalbare zorg
Salaris Vergoedingstoerekeningsplan
Groep inkomstencodes
Loonbelastinggroep
Regel voor rekeningen vergoeding
Koptekst berekeningstarief vergoeding
Externe rapportage vergoeding
Standaarddimensie vergoedingsplan
Betalingscyclus
Salarisperiode
Koptekst salarisoverzicht
Definitie van besteedbaar inkomen
Belastingregio van werkgever
Correctie rapportage Form W-2 box
Salarisparameter
Belastingregio
Belastingregio van medewerker
Belastingregio ingezetene medewerker
Standaardbelastingregio van positie medewerker
Type beleidsregels voor premie-inkomsten salarisadministratie
Details vergoedingsplan pensionering VS
Werkcyclus
Bijdrage- en inhoudingslimiet van ingeschreven vergoedingen
Feestdag
Inkomstencode
Vergoedingstoerekeningstarief
Details berekeningstarief vergoeding
Details salarisvergoeding
Belastingregel vergoeding VS
Achterstallige betalingen medewerker
Herstel achterstallige betalingen inhouding
Definitie van besteedbaar inkomen - Vergoedingen
Saldo vergoedingstoerekening betaling
Vergoedingsregels salarisoverzicht
Regel voor rekeningen loonbelasting
Standaarddimensie voor loonbelastingcode
Details loonbelastingcode
Externe rapportage loonbelasting
Code loonbelastinggroep
Belastingcode medewerker V2
Waarde van belastingcodeparameter
Werkperiode
Details van inkomstencode
Inkomstencode vergoedingstoerekening
Inkomstenbasis vergoeding
Definitie van besteedbaar inkomen - Inkomsten
Standaarddimensie van inkomstencode
Inkomstencode uit groep inkomstencodes
Externe rapportage van inkomsten
Premiecode
Salarisdetails voor posities
Inkomstencode in verband met medewerker en positie voor V2-entiteit
Actief interval van premiecode
Inkomsten op basis van toerekening
Regel voor rekeningen van inkomstencode
Salaris
Taakbeheer Zakelijke kalender
Dagen voor zakelijke kalender
Groepstoewijzing
Groepstoewijzing van lid
Taak voor bedrijfsprocesbibliotheek
Groep van bibliotheektaken voor bedrijfsprocessen
Groepering van bibliotheektaken voor bedrijfsprocessen
Bedrijfsprocessjabloon
Bedrijfsproces
Taak voor bedrijfsprocessjabloon
Bedrijfsprocestaak
Toewijzing bedrijfsprocestaak
Koptekst controlelijst voor onboarding medewerker
Salaris
010 - Systeeminstellingen Doel van adres- en contactgegevens
Adresboeken
Adresnotatie
Adresparameters
Valuta
Parameters van globaal adresboek
Voor- en achtervoegsel naam
Namenreeks
Type organisatiehiërarchie
Relatietypen
Gebruikersgroepen
Organisatiehiërarchiedoelstellingen
Wisselkoersen
Adresnotatieregels
Land/regio's
Systeemparameters
Units
States
Regio's
Steden
Eenheidsomrekeningen
Eenheidsvertalingen
Districten V2
Postcodes V3
Rechtspersonen
Operationele eenheid
Teamtypen
Globaal adresboek V2
Organisatiehiërarchie V2 - gepubliceerd en concept
Gebruikersgegevens
Relatie tussen gebruiker en persoon
Teams V2
Koppeling van beveiligingsgebruikersrol
Relaties partij
Contacten partij
Postadres van partij V2
Organisatienaam
Locatie van partij en rolrelaties
Persoonlijke rollen partijlocatie
Contactgegevens en rolrelaties
Basis-URI van door gebruiker gedefinieerde koppeling
Door gebruiker gedefinieerde koppelingen
Algemeen adresboek
Systeem en gedeeld Doel van adres- en contactgegevens
Adresboeken
Adresnotatie
Adresparameters
Rekeningschema
Valuta
Expression
Financiële dimensies
Fiscale kalender
Parameters van globaal adresboek
Categorieën van hoofdrekening
Voor- en achtervoegsel naam
Namenreeks
Type organisatiehiërarchie
Relatietypen
E-mailsjabloon van systeem
Gebruikersgroepen
E-mailsjabloonbericht van systeem
Hoofdrekening
Organisatiehiërarchiedoelstellingen
Parallelle vertakking van workflow
Workflowversie
Wisselkoersen
Fiscale kalenderperiode
Vertalingen van financiële dimensies
Indeling van financiële dimensie
Activering van dimensiekenmerk
Adresnotatieregels
Actieve groep van geavanceerde regelstructuren
Financiële-dimensiesets
Consolidatiergroepen en -rekeningen
Land/regio's
Vertalingen van waarden van financiële dimensies
Waarden van financiële dimensie
Workflowversienotities
Workflowsubworkflow
Workflowsysteemparameters
Workflowelement
Systeemparameters
States
Workflowelementactie
Workflowelementkoppeling
Workflowelementmelding
Werkstroomstap
Resultaatbericht van workflowelement
Units
Workflowversiemelding
Nummerreekscode
Actieve groep van rekeningstructuren
Regio's
Steden
Nummerreeksgroep
Verwijzingen naar nummerreeks
Meldingsbericht van workflowversie
Workflowescalatiepad
Workflowregelartikel
Workflowstapbericht
Meldingsbericht van workflowelement
Eenheidsomrekeningen
Eenheidsvertalingen
Districten V2
Postcodes V3
Wachtrij van workflowwerkitem
Toegewezene in wachtrij van workflowwerkitem
Rechtspersonen
Toewijzing voor wachtrij voor werkitems van werkstroom
Toewijzingsregel voor wachtrij voor werkitems van werkstroom
Operationele eenheid
Wachtrijgroep van workflowwerkitem
Relatietabel van wachtrij workflowwerkitem
Teamtypen
Globaal adresboek V2
Organisatiehiërarchie V2 - gepubliceerd en concept
Gebruikersgegevens
Relatie tussen gebruiker en persoon
Teams V2
Koppeling van beveiligingsgebruikersrol
Relaties partij
Contacten partij
Postadres van partij V2
Globaal adresboek, workflow en systeembeheer
Vergoedingenbeheer Aanstellingscategorie
Aanstellingstype
Vergoedingenbundel
Vergoedingsinhouding
Geschiktheidsoptie van persoonlijke contactpersonen voor vergoedingen
Vergoedingsperiode
Afrondingsregel voor vergoedingen
Code voor vergoedingsniveau
Type vergoedingenplan
Vergoedingen voor levensgebeurtenistype
Vergoedingen voor levensgebeurtenisoptie
Dekkingsoptie voor vergoedingen
Dekkingsoptie voor vergoedingenplantype
Geschiktheidsoptie van persoonlijke contacten voor dekkingsoptie voor vergoedingen
Wachtdag voor vergoedingen
Wachtperiode voor vergoedingen
Betalingsfrequentie vergoedingen
Parameters voor vergoedingen V2
Geschiktheidsregel voor vergoedingen
Vergoedingenkrediet
Periode voor vergoedingskredieten
Vergoedingentarief
Tariefniveaus voor vergoedingen
Dubbele tariefniveaus voor vergoedingen
Vergoedingenprogramma
Geschiktheidsregel van vergoedingenprogramma
Aanvullende criteria voor geschiktheidsregel voor vergoedingen
Vergoedingenplan
Dekkingsoptie voor vergoedingenplan
Geschiktheidsregel voor vergoedingenplan
Periode vergoedingenplan
Geschiktheidsregel voor vergoedingen overschrijven
Planperiode voor vergoedingskredieten
Personeel
Personeelsacties Personeelsactietypen
Rollen van het type personeelsactie
Status actiegeschiedenis
Aan actiestatus gerelateerde actiegeschiedenis
Geschiedenis van positieactie
Geschiedenis van positieactiedetails
Geschiedenis van standaarddimensie van positieactie
Geschiedenis van hiërarchie positieactie
Geschiedenis van regel van positieactie
Geschiedenis van overeenkomst met vakbond voor positieactie
Geschiedenis van duur van positieactie
Personeelsactietype beperkt toegang tot gegevens
Geschiedenis medewerkersactie
Geschiedenis dienstverband medewerkersactie
Geschiedenis vaste compensatie medewerkersacties
Wijzigingsgeschiedenis vaste compensatie medewerkersacties
Toewijzingspositiewerknemersactie
Geschiedenis ontslag medewerkersactie
Geschiedenis aanstelling medewerkersactie
Opmerkingengeschiedenis medewerkersactie
Personeelsbeheer
Instellingen personeelsbeheer Groepen met externe koppelingen
Leningtypen
Mediatypen
Regulerende vestigingen
Arbeidsvoorwaarden
Externe koppelingen
Leenartikelen
Media
Details regulerende vestigingen
Hoofdkantoorvestiging voor bedrijf
Etnische afkomst
Uitgifteagentschap
Taalcodes
Redencodes
Titels
Oorlogsveteraanstatus
Niveaus
Compensatieregio's
Identificatietype
Screeningtype
Migratie medewerkergegevens Basismedewerker
Dienstverband V2
Aanstellingsdetails
Persoonsgegevens
Id
I-9-document
I-9-documenttype
I-9-lijsttype - A, B of C
Lening
Organisatie persoonlijke contactpersoon medewerker
Persoonlijke contactpersoon medewerker
Vakbond van persoon
Persoonscreening
Medewerkerstoewijzingen voor positie V2
Bankrekeningen medewerker
Standaardlocaties medewerker
Primaire positie medewerker
Medewerkerstitels
Medewerkerstaken
Medewerkertaaktoewijzingen
Accommodatie voor persoon (samenvoegen van gegevens)
Personeel