Leren in Microsoft Engage Center

De Microsoft Engage Center Learning-ervaring brengt detectie, deelname en tracering samen op één locatie. Dankzij deze uniforme benadering kunt u eenvoudiger acceptatie bevorderen, capaciteiten opbouwen en blijven leren naarmate uw Microsoft footprint groeit.

Leren - videogids

Eén plek om uw voortgang te ontdekken, te leren en bij te houden

Engage Center biedt een leerervaring waarmee u de juiste training kunt vinden, deze eenvoudig kunt openen en uw voortgang op één plek kunt bijhouden.

Voor klanten die met Microsoft in meerdere producten en services werken, helpt Engage Center Learning u bij het volgende:

  • Ondersteuning voor zowel de ontwikkeling van individuele vaardigheden als het inschakelen van het hele team
  • verminder de tijd die u besteedt aan het navigeren door meerdere hulpprogramma's en portals
  • Leertrajecten afstemmen op de huidige Microsoft investeringen en betrokkenheidsdoelen

Engage Center Learning is ontworpen om met u mee te groeien naarmate uw Microsoft traject zich ontwikkelt.

De sectie Learning van Micosoft Engage Center.

Opmerking

Engage Center-gebruikers met de rol Learning User kunnen alle inhoud van het leerproces bekijken. Gebruikers met de rol Learning Manager kunnen het beheer van leerinhoud en toegang tot leerinhoud verlenen. Zie Microsoft Engage Center-rollen en -machtigingen voor meer informatie.

Alle titels: Leren ontdekken

Op de pagina Alle titels begint u met het verkennen van leermogelijkheden in Engage Center.

Op deze pagina vindt u alle leer- en serviceaanbiedingen die voor u beschikbaar zijn, zodat u eenvoudig kunt ontdekken wat relevant is zonder dat u hoeft te weten waar elk ding vandaan komt. Alle titels omvatten zowel leren op aanvraag voor het bouwen van vaardigheden in eigen tempo als geplande services voor ervaringen met docenten.

Binnen alle titels kunt u het volgende doen:

  • Bladeren door alle beschikbare leer- en diensten
  • Zoeken op trefwoord
  • Filteren op product- en servicetype

De pagina Alle titels in het gedeelte Leren.

Leren op aanvraag: Leer in uw eigen tempo

Leren op aanvraag stelt u in staat om direct aan de slag te gaan met leren en uw eigen planning voort te zetten. De leerervaring in eigen tempo omvat Microsoft Learn-modules en leertrajecten, evenals interactieve, praktische leerervaringen.

Vanuit de leerweergave op aanvraag kunt u het volgende doen:

  • Direct leren starten
  • Onderbreken en hervatten wanneer dat nodig is
  • Doorgaan met leren na verloop van tijd zonder opnieuw te starten

Uw voortgang wordt automatisch bijgehouden, zodat u en uw team begrijpen wat er al is voltooid.

De pagina Leren op aanvraag in de sectie Learning.

Geplande services: Begeleide, door docenten geleide training

Sommige leerervaringen worden het beste live geleverd, met deskundige facilitering. Hiervoor biedt Geplande services de mogelijkheid om door een instructeur geleide sessies, zoals begeleide workshops, te verkennen en zich ervoor in te schrijven. De sessies die u vindt in de sectie Geplande services begeleiden u bij het opzetten van activiteiten, verdiepen uw betrokkenheid en bieden interactief leren.

Op de pagina Geplande services kunt u het volgende doen:

  • Beschikbare geplande leerervaringen bekijken
  • Bekijk de sessiebeschrijvingen, tijdsinstellingen en indelingen
  • Navigeer naar de registratie voor toekomstige sessies

De pagina Geplande diensten in de sectie Leren.

Mijn leerproces: Een persoonlijke leerweergave

My Learning biedt u een gepersonaliseerde weergave van uw leertraject. Het leren is gegroepeerd in duidelijke statussen zoals 'Niet gestart', 'Wordt uitgevoerd' en 'Voltooid', om u te helpen georganiseerd te blijven en te weten waar u aan moet werken.

Op de pagina Mijn leer kunt u het volgende doen:

  • Bekijk alle leertrajecten die aan u zijn toegewezen
  • Het leerproces bijhouden dat in uitvoering is
  • Snel hervatten waar u was gebleven
  • Leerproces weergeven dat u hebt voltooid

De pagina Mijn leerproces in de sectie Leren.

Leerbeheer: Ondersteuning van teams en acceptatie

Engage Center biedt ook ondersteuning voor Learning Management voor klanten die willen leren in teams. Dit is vooral handig voor onboarding van teams, acceptatie- en activeringsinitiatieven en het voorbereiden van vaardigheden voor nieuwe workloads.

In het deelvenster Een toewijzing maken kan de rol Learning Managers het volgende doen:

  • On-demand leren toewijzen aan personen of groepen
  • Instellen van einddatums en leerdoelen
  • Voortgangs- en voltooiingsstatussen weergeven

Opmerking

Alleen on-demand cursussen van Microsoft Learn en de Microsoft Learning Campus kunnen worden toegewezen en bijgehouden via deze ervaring.

In de sectie Learning Management kunnen Learning Managers ook einddatums wijzigen en toegewezen training bewerken wanneer dat nodig is.

De pagina Leermanagement in de sectie Leren.

De afbeeldingen helpen Learning Managers bij het visualiseren van afzonderlijke voortgang en het identificeren van achterstallige toewijzingen. Gegevens worden weergegeven als uw team opdrachten voltooit.

Overzicht van de toewijzingsstatus in Learning Management.

Leerbeheerders kunnen ook einddatums wijzigen en toegewezen training bewerken wanneer dat nodig is.

Lijst met beheerde toewijzingen in Learning Management.

Opties voor aanpassen weergeven of bewerken in Learning Management.