Notitie
Voor toegang tot deze pagina is autorisatie vereist. U kunt proberen u aan te melden of de directory te wijzigen.
Voor toegang tot deze pagina is autorisatie vereist. U kunt proberen de mappen te wijzigen.
De Microsoft Engage Center Learning-ervaring brengt detectie, deelname en tracering samen op één locatie. Dankzij deze uniforme benadering kunt u eenvoudiger acceptatie bevorderen, capaciteiten opbouwen en blijven leren naarmate uw Microsoft footprint groeit.
Leren - videogids
Eén plek om uw voortgang te ontdekken, te leren en bij te houden
Engage Center biedt een leerervaring waarmee u de juiste training kunt vinden, deze eenvoudig kunt openen en uw voortgang op één plek kunt bijhouden.
Voor klanten die met Microsoft in meerdere producten en services werken, helpt Engage Center Learning u bij het volgende:
- Zowel de ontwikkeling van individuele vaardigheden als de versterking van het hele team ondersteunen.
- Verminder de tijd die u besteedt aan het navigeren door meerdere hulpprogramma's en portals.
- Stem leeractiviteiten af op de huidige Microsoft-investeringen en betrokkenheidsdoelen.
Engage Center Learning is ontworpen om met u mee te groeien naarmate uw Microsoft traject zich ontwikkelt.
Opmerking
Engage Center-gebruikers met de rol Learning User kunnen alle inhoud van het leerproces bekijken. Gebruikers met de rol Learning Manager kunnen het beheer van leerinhoud en toegang tot leerinhoud verlenen. Zie Microsoft Engage Center-rollen en -machtigingen voor meer informatie.
Alle titels: Leren ontdekken
Op de pagina Alle titels begint u met het verkennen van leermogelijkheden in Engage Center.
Op deze pagina vindt u alle leer- en serviceaanbiedingen die voor u beschikbaar zijn, zodat u eenvoudig kunt ontdekken wat relevant is zonder dat u hoeft te weten waar elk ding vandaan komt. Alle titels omvatten zowel leren op aanvraag voor het bouwen van vaardigheden in eigen tempo als geplande services voor ervaringen met docenten.
Binnen alle titels kunt u het volgende doen:
- Bekijk alle beschikbare opleidingen en diensten.
- Zoeken op trefwoord.
- Filteren op product- en servicetype.
Leren op aanvraag: Leer in uw eigen tempo
Leren op aanvraag stelt u in staat om direct aan de slag te gaan met leren en uw eigen planning voort te zetten. De leerervaring in eigen tempo omvat Microsoft Learn-modules en leertrajecten, evenals interactieve, praktische leerervaringen.
Vanuit de leerweergave op aanvraag kunt u het volgende doen:
- Begin direct met Learning.
- Pauzeer en hervat wanneer nodig.
- Blijf leren na verloop van tijd zonder opnieuw te starten.
Uw voortgang wordt automatisch bijgehouden, zodat u en uw team begrijpen wat er al is voltooid.
Geplande services: Begeleide, door docenten geleide training
Sommige leerervaringen worden het beste live geleverd, met deskundige facilitering. Hiervoor biedt Geplande services de mogelijkheid om door een instructeur geleide sessies, zoals begeleide workshops, te verkennen en zich ervoor in te schrijven. De sessies die u vindt in de sectie Geplande services begeleiden u bij het opzetten van activiteiten, verdiepen uw betrokkenheid en bieden interactief leren.
Op de pagina Geplande services kunt u het volgende doen:
- Bekijk de beschikbare geplande leerervaringen.
- Bekijk de beschrijvingen, tijdschema’s en opzet van de sessies.
- Vraag uw inschrijving aan door een e-mail te sturen naar uw CSAM.
Mijn leerproces: Een persoonlijke leerweergave
My Learning biedt u een gepersonaliseerde weergave van uw leertraject. Het leren is gegroepeerd in duidelijke statussen zoals 'Niet gestart', 'Wordt uitgevoerd' en 'Voltooid', om u te helpen georganiseerd te blijven en te weten waar u aan moet werken.
Op de pagina Mijn leer kunt u het volgende doen:
- Bekijk de leeropdrachten die aan u zijn toegewezen.
- Houd het lopende leerproces bij.
- Snel hervatten waar u was gebleven.
- Bekijk de leeractiviteiten die u hebt voltooid.
Leerbeheer: Ondersteuning van teams en acceptatie
Engage Center biedt ook ondersteuning voor Learning Management voor klanten die willen leren in teams. Dit is vooral handig voor onboarding van teams, acceptatie- en activeringsinitiatieven en het voorbereiden van vaardigheden voor nieuwe workloads.
In het deelvenster Een toewijzing maken kan de rol Learning Managers het volgende doen:
- Wijs on-demand leren toe aan personen of groepen.
- Stel deadlines en leerdoelen vast.
- Voortgangs- en voltooiingsstatussen weergeven.
Opmerking
Alleen on-demand cursussen van Microsoft Learn en de Microsoft Learning Campus kunnen worden toegewezen en bijgehouden via deze ervaring.
De afbeeldingen helpen Learning Managers bij het visualiseren van afzonderlijke voortgang en het identificeren van achterstallige toewijzingen. Gegevens worden weergegeven als uw team opdrachten voltooit.
Leerbeheerders kunnen ook einddatums wijzigen en toegewezen training bewerken wanneer dat nodig is.