Podsumowanie urlopu samoobsługi pracownika etatowego: często zadawane pytania przejrzystości

Ten artykuł zawiera odpowiedzi na niektóre często zadawane pytania dotyczące funkcji podsumowania urlopu samoobsługi pracownika etatowego.

Czym jest podsumowanie urlopu samoobsługi pracownika etatowego?

Podsumowanie urlopów w samoobsłudze pracowniczej to funkcja Microsoft Dynamics 365 Human Resources oparta na dużym modelu językowym usługi Azure OpenAI Service. Pokazuje wygenerowany przez AI tekst podsumowania u góry strony Samoobsługa pracownika etatowego, gdy użytkownik go otworzy.

Co może zrobić podsumowanie urlopu samoobsługi pracownika etatowego?

Podsumowanie urlopu samoobsługowego pracownika zawiera podsumowanie bieżących sald czasu pracy, a także informuje użytkownika o czasie wolnego, który może być podlegający przeoczenia, jeśli nie jest używany. Jako dane wejściowe są w nim używane salda urlopów i żądania urlopów. Te dane pochodzą tylko ze środowiska Dynamics 365 Human Resources klienta.

Jakie jest zamierzone użytkownika podsumowanie urlopu samoobsługi pracownika etatowego?

Zamierzony cel to uzyskać dostęp do strony samoobsługi pracownika etatowego, aby szybko uzyskać podsumowanie czasu wolnego od pracy. Ta funkcja pomaga poprawić efektywność operacyjną, skracając czas, przez który użytkownicy muszą poświęcić na przełączanie między stronami, aby ustalić saldo na czas i czas, jaki mogą utracić.

W jaki sposób oszacowano podsumowanie urlopów pracowników etatowych? Jakie metryki zostały użyte do pomiaru wydajności?

Podsumowanie wygenerowane przez AI zostało oszacowane na podstawie istniejących danych transakcji (salda urlopów, żądania zmiany czasu i konfiguracja planu urlopu). Wszystkie obliczenia są wykonywane w programie Dynamics 365 Finance, a nie Azure OpenAI. Proces oceny weryfikuje podsumowanie względem tych samych danych.

Jakie są ograniczenia podsumowania urlopów pracowników etatowych? W jaki sposób użytkownicy mogą zminimalizować wpływ tych ograniczeń podczas korzystania z systemu?

Podsumowanie zawiera pełny przegląd sald czasu pracy pracownika. Informacje obejmują oczekiwaną kwotę do utraty, która jest obliczana przy użyciu salda, zatwierdzonego i jeszcze zatwierdzonego czasu wolnego od pracy oraz oczekiwanych kwot naliczone między nową a upływem okresu ważności salda. Te informacje pomagają użytkownikowi szybko dowiedzieć się, ile czasu jest dla nich ryzyko utraty.

Ta funkcja Copilot została zweryfikowana dla tych języków. Chociaż można go używać w innych językach, może nie działać zgodnie z zamierzony. Jakość języka może się różnić w zależności od interakcji użytkownika lub ustawień systemowych, a zatem może wpływać na dokładność i doświadczenie użytkowników.

Jakie czynniki i ustawienia operacyjne pozwalają na efektywne i odpowiedzialne korzystanie z funkcji podsumowania urlopu samoobsługi pracownika etatowego?

Użytkownicy systemu nie mogą zmienić przetwarzania informacji o czasie pracy pracownika etatowego. Dynamics 365 Human Resources wykonuje to przetwarzanie przy użyciu dużego modelu językowego Azure OpenAI.

Administrator systemu może włączyć lub wyłączyć tę funkcję w obszarze Zarządzanie funkcjami, korzystając z funkcji Podsumowanie urlopu w samoobsłudze pracowniczej.