Mapowanie umiejętności

Dotyczy tych aplikacji Dynamics 365:
Zasoby ludzkie

Możesz utworzyć wyszukiwanie mapujące umiejętności, aby znaleźć wykwalifikowaną osobę w Dynamics 365 Human Resources. Wyszukiwania mapowania umiejętności zwracają wyniki dla wprowadzonych kryteriów poprzez przeglądanie następujących informacji:

  • Skills
  • Education
  • Certificates
  • Pozycje
  • Doświadczenie w projekcie

Na przykład możesz znaleźć osoby w swojej organizacji, które zdobyły tytuł CPA.

Profile mapowania umiejętności pomagają znaleźć obecnych pracowników lub kandydatów z kwalifikacjami bezpośrednio odpowiadającymi potrzebom biznesowym.

Note

Tylko pracownicy, kandydaci oraz osoby kontaktowe, które wybierzesz do wyszukiwania mapowania umiejętności, pojawiają się na liście wyników lub profilu umiejętności. Aby uwzględnić osobę w wyszukiwaniach mapowania umiejętności, ustaw opcję Uwzględnij w mapowaniu umiejętności na Tak na następujących stronach:

  • Pracownik
  • Pracownik
  • Kandydat
  • Kontakty

Aby utworzyć mapowanie umiejętności, przejdź do Rozwój pracowników>Linki>Mapowanie umiejętności. Aby utworzyć profil mapowania umiejętności, przejdź do Rozwój pracownika>>Profile mapowania umiejętności.

Analiza braku umiejętności i analiza profilu umiejętności

Stwórz analizę profilu umiejętności, aby zobaczyć listę kompetencji danej osoby. Stwórz analizę luki w umiejętnościach, aby porównać umiejętności danej osoby z umiejętnościami wymaganymi w pracy.

Aby utworzyć analizę luk kompetencyjnych, przejdź do Rozwój pracowników>Łącza>Analiza luk kompetencyjnych — zadanie: osoba. Aby utworzyć analizę profilu umiejętności, przejdź do Rozwój pracownika>Łącza>Analiza profilu umiejętności.

Zobacz także

Konfigurowanie umiejętności
Wprowadzanie umiejętności

  • Ostatnia aktualizacja o