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O programa de comentários Glint 360 do Microsoft Viva (360s) e o processo fornecem informações sobre os pontos fortes e as oportunidades de um gerente com foco de longo prazo na melhoria. Os 360s oferecem aos funcionários uma visão de vários pontos de vista, em vez de confiar apenas na perspectiva de um supervisor ou gerente imediato. Pesquisas mostram que 85% das pessoas lutam com a autoconsciência - embora 95% das pessoas acreditem que são autoconscientes. O objetivo de um 360º é aumentar a autoconsciência sobre os principais pontos fortes, incertezas e o impacto que um líder tem sobre os outros. Os 360s são passos fundamentais em direção ao crescimento profissional e mudanças significativas. Um 360 não é uma avaliação de desempenho.
Os 360s também são conhecidos como feedback de vários avaliadores, comentários de várias fontes ou avaliações de várias fontes.
O Viva Glint oferece um modelo de programa 360 projetado para gerentes. O programa é um conjunto de medidas relacionadas que geram análise de pesquisa em tempo real, métricas de engajamento e técnicas de gerenciamento de Área de Foco.
Introduzir os programas 360 em sua organização
Terminologia de Comentários 360
Use estas definições para entender um programa 360:
| Termo 360 | Definição |
|---|---|
| Assunto | O líder que conclui uma autoavaliação e solicita feedback de várias pessoas, como seu gerente, subordinados diretos (se for um gerente de pessoas) e outros colaboradores. |
| Provedor de comentários | A pessoa que preenche uma pesquisa para fornecer comentários sobre o assunto. As categorias de provedores de comentários normalmente incluem:
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| Coach | A pessoa que orienta um assunto na compreensão do relatório 360 e na determinação das próximas etapas. O treinador não precisa ser o gerente do sujeito. |
| Gerente | O gerente do sujeito |
| Competência | Competências são o conjunto de características e habilidades verificáveis que permitem e melhoram a eficiência da execução de tarefas em um ambiente de trabalho. |
| Programa | Um programa contém pelo menos um ciclo 360. Um programa pode, no entanto, incluir ciclos com foco em um tema específico do programa. O número de programas 360 que você pode definir é ilimitado. |
| Cycle | Um programa de feedback do Viva Glint 360 único e específico. Cada programa deve ter pelo menos um ciclo. |
| Ciclo de rascunho | O ciclo ainda está sendo montado. Você pode se mover entre as páginas e fazer edições. Quando uma marca de seleção azul aparecer ao lado de cada etapa da página de configuração, a opção de agendar seu ciclo para ficar ao vivo estará disponível. |
| Ciclo agendado | O ciclo entra em operação na data de Início do Ciclo . |
| Ciclo ao vivo | O ciclo está em andamento e os assuntos e provedores de feedback estão participando ativamente. Relatórios podem ser gerados e lançados para indivíduos que se qualificam e atendem a estes critérios:
|
| Ciclo concluído | O ciclo é completo para todas as disciplinas, e os relatórios podem ser divulgados. |
| Item | O Viva Glint usa o termo "item" para se referir a qualquer pergunta ou declaração feita a um participante da pesquisa. |
Relatório Visão Geral da Área de Foco 360
Confira esta página do Viva Glint Learn para obter diretrizes sobre os relatórios de status de acompanhamento da Área de Foco do programa 360.