Nota
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A integração do Human Resources nos recursos reserváveis permite que as organizações integrem as informações dos seus trabalhadores. Ao reunir informações do trabalhador, incluindo informações sobre competências e proficiências, a integração melhora a experiência do gestor de recursos e ajuda-o a encontrar os melhores recursos para um requisito. Esta funcionalidade alivia o trabalho da duplicação de entradas e a manutenção dos trabalhadores e características. Já não é necessário inserir e manter estes dados tanto nas operações Microsoft Dynamics 365 Project como noutras áreas que utilizam a solução Universal Resource Scheduling (URS) para agendamento de recursos.
Esta funcionalidade permite aos gestores de recursos:
- Configurar os trabalhadores existentes no Dynamics 365 Human Resources como recursos reserváveis no Project Operations.
- Localizar ou reservar recursos com base nas competências e nos certificados associados aos trabalhadores no Human Resources.
Terminologia de integração
| Recursos Humanos | Gestão de recursos |
|---|---|
| Trabalhador | Resource |
| Competências | Características |
| Certificates | Características |
| Modelos de classificação | Modelos de proficiência |
Fluxo de dados de integração
- Recursos humanos - Criar trabalhadores e as suas competências e certificados relacionados.
- Aplicação de integração - Crie novas competências e certificados para o recurso associado a um trabalhador no Dataverse.
- Operações do projeto - O gestor de recursos revê as características atualizadas (competências e certificações).
Processo
A integração do Human Resources no recurso utiliza a escrita dupla. Para obter mais informações, consulte Escrita dupla. A infraestrutura de escrita dupla proporciona uma integração quase em tempo real, desde os Human Resources até à gestão de recursos. Para obter mais informações, consulte os Orientações para a configuração da escrita dupla.
Pré-requisitos
Ative a funcionalidade de integração Power Platform no Microsoft Dynamics Lifecycle Services. Permite que os administradores liguem os seus ambientes de finanças e operações a ambientes novos ou existentes baseados no Microsoft Power Platform. Para obter mais informações, consultar Ativar integração do Power Platform.
Instalar e ligar aplicações do Dynamics 365
Dependendo dos pontos de integração da sua organização, poderá precisar de algumas das seguintes soluções de escrita dupla:
- Solução principal de escrita dupla (Obrigatório)
- Dynamics 365 Human Resources de escrita dupla (Obrigatório)
- Finance de dupla escrita
- Supply Chain de dupla escrita
- Tabelas comuns do Dynamics 365 Human Resources (Obrigatório)
- Entidade virtual de finanças e operações
- Operações de Projetos Microsoft Dynamics 365
Note
As soluções de escrita dupla de que precisas dependem do teu cenário: se estás a usar a integração com o Dynamics 365 Field Service, Project Operations ou Scheduling.
Instalar a solução a partir do centro de administração do Power Platform
Siga estes passos para instalar a integração a partir do centro de administração do Power Platform:
- Inicie sessão no centro de administração do Power Platform
- Na navegação esquerda, sob Recursos, selecione Aplicações do Dynamics 365.
- Selecione Instalar aplicação.
- Na caixa de diálogo Instalar Dynamics 365 apps, selecione Dynamics 365 Human Resources integração com URS e depois selecione Next.
Para instalar a aplicação, aceite os termos de serviço.
Enquanto a instalação da solução estiver em curso, o estado é A instalar. Depois de a solução ser instalada, o estado muda para Instalado.
Instalar pacotes de escrita dupla
O pacote do Human Resources de escrita dupla contém as soluções e os mapas que são necessários para sincronizar os dados do Human Resources. Para obter mais informações, consulte a secção Human Resources de escrita dupla.
Ativar mapas de escrita dupla
A escrita dupla é uma infraestrutura pronta a utilizar que fornece interação quase em tempo real entre aplicações do Customer Engagement e aplicações de finanças e operações. Para obter mais informações, consulte os Orientações para a configuração da escrita dupla.
Importante
Atualize a lista de entidades para garantir que reflete as versões mais atualizadas das entidades.
Aplicar solução
- Aceda a Gestão de dados>Escrita dupla.
- Selecione Aplicar solução.
- Aplique as seguintes soluções:
- Mapas de entidades do Dynamics 365 Human Resources
- Agendamento do HCM
Executar mapas de tabelas de Escrita dupla
Antes de começar a fazer dual write numa entidade, execute uma sincronização inicial para gerir dados existentes tanto nas aplicações de Finanças e operações como nas apps de envolvimento do cliente. Para obter mais informações, consulte Ativar mapas de tabelas para escrita dupla.
Selecione os mapas de tabelas apropriados para executar os mapas de escrita dupla para a integração do trabalhador com os recursos reserváveis. Para ativar a integração do trabalhador com os recursos reserváveis, selecione o seguinte:
- Trabalhador (cdm_workers)
- Competências (Escrita dupla) (características)
- Tipo de certificado (Escrita dupla) (características)
- Modelos de classificação (ratingmodels)
- Nível de classificação (ratingvalues)
Processo de integração
Quando instala e aplica a integração Dynamics 365 Human Resources à solução URS, pode integrar o catálogo de competências, certificados e informação relacionada em Recursos Humanos com a tabela de características do Dataverse. A integração também inclui o mapeamento para os modelos e os níveis de classificação.
Além de fornecer mapas de escrita dupla, a solução inclui entidades virtuais. Como a solução depende de entidades virtuais para competências e certificados, estas competências e certificados são gerados automaticamente após a instalação do pacote de escrita dupla.
Os eventos empresariais relevantes são registados no Human resources. Em seguida, quando há alterações nas entidades, o Dataverse pode consumir estas alterações.
Note
A integração Dynamics 365 Human Resources com a aplicação URS permite que o campo Worker seja editável quando um novo recurso reservado é criado. O campo Trabalhador não é editável para um recurso existente ou depois de o registo ser guardado. No entanto, pode ligar manualmente um recurso existente a um trabalhador no Dataverse através da Power Platform.
Criar competência
Pode controlar as competências do seu trabalhador no Human Resources. Também pode especificar as competências necessárias para um trabalho específico. Para mais informações, consulte Criar competências.
Criar certificados
Pode controlar os certificados dos trabalhadores no Human Resources criando uma biblioteca de tipos de certificados e certificados. Pode então adicionar certificados a um registo de trabalhador para indicar os certificados que o trabalhador obteve. Também pode especificar os certificados necessários para uma tarefa específica.
Defina as competências e proficiências no Project Operations
As competências são características de recursos que são partilhadas entre o Project Operations e, se estiver presente, o Field Service. Para obter mais informações, consulte Definir competências e proficiências.
Desativar a integração
Se desativar a integração, o campo de recursos reserváveis é removido. Os dados associados ao campo também são removidos. Quaisquer características que tenha adicionado ao trabalhador através da integração permanecem no recurso reservado depois de a integração ser desativada.