Criar um curso

Aplica-se a estas aplicações do Dynamics 365:
Recursos Humanos

Os administradores e gestores de recursos humanos podem usar as funcionalidades do curso para manter informação sobre a formação que oferecem aos trabalhadores.

Modelos de cursos

Utilize modelos de cursos para categorizar os cursos de acordo com a sua estrutura ou conteúdo. Use-os para preencher a informação quando criar um novo curso. Crie modelos de cursos na página de Modelos de Cursos .

O número mínimo e máximo de participantes que pode registar num curso é definido no Separador Rápido Geral da página Cursos.

Tipo de configuração de curso

A tabela seguinte lista os três tipos de configuração dos cursos. Os tipos de configuração determinam a estrutura do curso.

Configurar Description
Standard Selecione este tipo para cursos que não tenham uma agenda diária. Este tipo de configuração é o padrão quando crias um novo curso.
Agenda Selecione este tipo para planear os detalhes de cada dia de um curso que ocorre ao longo de vários dias.
Agenda + sessão Selecione este tipo para os cursos mais complexos. Por exemplo, pode dividir a agenda do curso em módulos e sessões.
  • Monitorizar — Os módulos são áreas temáticas específicas para um curso.
  • Sessões — As sessões dividem os módulos e ajudam a identificar técnicas ou processos específicos que são relevantes para o módulo.

Estado do curso

O campo de estado do curso está no topo da página. A tabela seguinte lista os possíveis estados dos cursos e as ações que pode tomar quando o curso tem um estado específico.

Situação Ações
Rascunho
  • Crie e modifique as informações do curso.
  • Altere o estado do curso para Aberto para que os trabalhadores possam registar-se no curso. (Só presencial)
Abrir
  • Registe participantes no curso.
  • Remova participantes do curso.
  • Confirme participantes no curso.
  • Altere o estado do curso para Fechado ou Cancelado.
  • Planeie questionários para participantes cujo estado é Confirmado.
Fechado Pode reabrir o curso.
Canceled Pode reabrir o curso.