การรวมทรัพยากรบุคคลเข้ากับทรัพยากรที่สามารถจองได้

การรวมทรัพยากรบุคคลเข้ากับทรัพยากรที่สามารถจองได้ช่วยให้องค์กรสามารถรวมข้อมูลผู้ปฏิบัติงานของตนได้ ด้วยการรวบรวมข้อมูลของผู้ปฏิบัติงาน รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับทักษะและความชำนาญ การรวมจะช่วยเพิ่มประสบการณ์ของผู้จัดการทรัพยากร และช่วยให้พวกเขาค้นหาทรัพยากรที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการได้ ฟังก์ชั่นนี้ช่วยลดปัญหาจากการป้อนข้อมูลซ้ำซ้อนและการดูแลรักษาผู้ปฏิบัติงานและลักษณะเฉพาะ คุณไม่จําเป็นต้องป้อนและรักษาข้อมูลนี้ทั้งในการดําเนินการ Microsoft Dynamics 365 Project และพื้นที่อื่น ๆ ที่ใช้โซลูชันการจัดกําหนดการทรัพยากรสากล (URS) สําหรับการจัดกําหนดการทรัพยากร

คุณลักษณะนี้ช่วยให้ผู้จัดการทรัพยากรสามารถ:

• ตั้งค่าผู้ปฏิบัติงานที่มีอยู่ใน Dynamics 365 Human Resources เป็นทรัพยากรที่สามารถจองได้ใน Project Operations
• ค้นหาหรือจองทรัพยากรตามทักษะและประกาศนียบัตรที่เกี่ยวข้องกับผู้ปฏิบัติงานใน Human Resources

คำศัพท์เกี่ยวกับการรวม

กระแสข้อมูลการรวม

1. ทรัพยากรบุคคล - สร้างผู้ปฏิบัติงานและทักษะและใบรับรองที่เกี่ยวข้อง
2. แอปการผสานรวม - สร้างทักษะและใบรับรองใหม่สำหรับทรัพยากรที่เชื่อมโยงกับพนักงานใน Dataverse
3. การดำเนินงานของโครงการ - ผู้จัดการทรัพยากรตรวจสอบคุณลักษณะที่อัปเดตแล้ว (ทักษะและใบรับรอง)

กระบวนการ

การรวม Human Resources กับทรัพยากรใช้การรวมแบบสองทิศทาง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดู การรวมแบบสองทิศทาง โครงสร้างพื้นฐานการรวมแบบสองทิศทางช่วยให้สามารถทำการรวมแบบใกล้เคียงเวลาจริงตั้งแต่ Human Resources ไปจนถึงการจัดการทรัพยากร สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดู คำแนะนำสำหรับการรวมแบบสองทิศทาง

Prerequisites

เปิดใช้งานคุณลักษณะการรวม Power Platform ใน Microsoft Dynamics Lifecycle Services ซึ่งช่วยให้ผู้ดูแลระบบเชื่อมโยงสภาพแวดล้อมการเงินและการดําเนินงานของพวกเขากับสภาพแวดล้อม Microsoft Power Platform ใหม่หรือที่มีอยู่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดู เปิดใช้งานการรวม Power Platform

ติดตั้งและเชื่อมต่อแอปพลิเคชัน Dynamics 365

คุณอาจจําเป็นต้องมีโซลูชันที่เขียนแบบคู่ดังต่อไปนี้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับจุดการรวมขององค์กรของคุณ:

• โซลูชันหลักของการรวมแบบสองทิศทาง (จำเป็น)
• Dynamics 365 Human Resources การรวมแบบสองทิศทาง (จำเป็น)
• Finance ของการรวมแบบสองทิศทาง
• Supply Chain การรวมแบบสองทิศทาง
• Dynamics 365 Human Resources ตารางทั่วไป (จําเป็น)
• เอนทิตีเสมือนของการเงินและการดำเนินงาน
• การดําเนินการโครงการ Microsoft Dynamics 365

ติดตั้งโซลูชันจากศูนย์จัดการ Power Platform

ปฏิบัติตามขั้นตอนต่อไปนี้เพื่อติดตั้งการรวมจากศูนย์จัดการ Power Platform:

1. ลงชื่อเข้าใช้ศูนย์จัดการ Power Platform
2. ในบานหน้าต่างนำทาง ใต้ ทรัพยากร ให้เลือก แอป Dynamics 365
3. เลือก ติดตั้งแอป
4. ในกล่องโต้ตอบ ติดตั้งแอป Dynamics 365 ให้เลือกการรวม Dynamics 365 Human Resources กับ URS จากนั้นเลือก Next

1. หากต้องการติดตั้งแอป ให้ยอมรับข้อกําหนดการใช้บริการ

   ขณะที่กำลังดำเนินการติดตั้งโซลูชัน สถานะคือ กำลังติดตั้ง หลังจากติดตั้งโซลูชัน สถานะจะเปลี่ยนเป็นติดตั้ง

ติดตั้งแพคเกจการรวมแบบสองทิศทาง

แพคเกจ Human Resources สำหรับการรวมแบบสองทิศทางมีโซลูชันและแผนผังที่ต้องใช้ในการซิงค์ข้อมูล Human Resources สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดู Human Resources สำหรับการรวมแบบสองทิศทาง

เปิดใช้งานแผนผังการรวมแบบสองทิศทาง

การรวมแบบสองทิศทาง เป็นผลิตภัณฑ์โครงสร้างพื้นฐานแบบสำเร็จรูปที่ให้การโต้ตอบแบบใกล้เคียงเวลาจริงระหว่างแอปการมีส่วนร่วมของลูกค้ากับแอปการเงินและการดำเนินงาน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดู คำแนะนำสำหรับการรวมแบบสองทิศทาง

ใช้โซลูชัน

1. ไปที่ การจัดการข้อมูล>การรวมแบบสองทิศทาง
2. เลือก ใช้โซลูชัน
3. ปรับใช้โซลูชันต่อไปนี้:

• แมปเอนทิตี้ Dynamics 365 Human Resources
• การจัดกำหนดการ HCM

เรียกใช้การแมปตารางการรวมแบบสองทิศทาง

ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนแบบคู่บนเอนทิตี ให้เรียกใช้การซิงโครไนซ์เริ่มต้นเพื่อจัดการข้อมูลที่มีอยู่ทั้งในแอปการเงินและแอปการดําเนินการและแอปการมีส่วนร่วมกับลูกค้า สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูที่ เปิดใช้งานแมปตารางสำหรับการรวมแบบสองทิศทาง

เลือกแผนผังตารางที่เหมาะสมเพื่อรันแผนที่การเขียนข้อมูลแบบสองทางเพื่อรวมทรัพยากรที่สามารถจองได้ของผู้ปฏิบัติงาน เมื่อต้องการเปิดใช้งานการรวมทรัพยากรที่สามารถจองได้สำหรับผู้ปฏิบัติงาน ให้เลือกสิ่งต่อไปนี้

• ผู้ปฏิบัติงาน (cdm_workers)
• ทักษะ (การรวมแบบสองทิศทาง) (ลักษณะ)
• ชนิดของใบรับรอง (แบบคู่เขียน) (ลักษณะ)
• รูปแบบการประเมิน (ratingmodels)
• ระดับการจัดอันดับ (ratingvalues)

กระบวนการรวม

เมื่อคุณติดตั้งและใช้การผสานรวม Dynamics 365 Human Resources กับโซลูชัน URS คุณสามารถรวมแค็ตตาล็อกของทักษะ ใบรับรอง และข้อมูลที่เกี่ยวข้องใน ทรัพยากรบุคคล ด้วยตารางลักษณะใน Dataverse การรวมยังรวมถึงการแมปสำหรับรูปแบบการให้คะแนนและระดับการให้คะแนน

นอกเหนือจากการจัดเตรียมแผนผังการรวมแบบสองทิศทาง โซลูชันยังรวมเอนทิตีเสมือนด้วย เนื่องจากโซลูชันต้องใช้การพึ่งพาเอนทิตีเสมือนสำหรับทักษะและประกาศนียบัตร ทักษะและประกาศนียบัตรเหล่านั้นจะถูกสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติหลังจากติดตั้งแพคเกจการรวมแบบสองทิศทาง

เหตุการณ์ทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องได้รับการลงทะเบียนใน Human Resources จากนั้นเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงเอนทิตี Dataverse สามารถใช้การเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นได้

สร้างทักษะ

คุณสามารถติดตามทักษะของผู้ปฏิบัติงานของคุณใน Human Resources คุณยังสามารถระบุทักษะที่จำเป็นสำหรับงานระบุ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดู สร้างทักษะ

สร้างประกาศนียบัตร

คุณสามารถติดตามประกาศนียบัตรของผู้ปฏิบัติงานใน Human Resources ได้โดยการสร้างไลบรารีชนิดประกาศนียบัตรและประกาศนียบัตร จากนั้นคุณสามารถเพิ่มประกาศนียบัตรไปยังเรกคอร์ดผู้ปฏิบัติงานเพื่อระบุประกาศนียบัตรที่ผู้ปฏิบัติงานได้รับ คุณยังสามารถระบุประกาศนียบัตรที่จำเป็นสำหรับงานใดงานหนึ่งได้ด้วย

กำหนดทักษะและความเชี่ยวชาญใน Project Operations

ทักษะคือคุณลักษณะของทรัพยากรที่ใช้ร่วมกันระหว่าง Project Operations กับ Field Service หากมีอยู่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดู การกำหนดทักษะและความเชี่ยวชาญ

ปิดการรวม

หากคุณปิดการรวม เขตข้อมูลในทรัพยากรที่สามารถจองได้จะถูกลบออก ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเขตข้อมูลจะถูกลบออกด้วย ลักษณะใด ๆ ที่คุณเพิ่มในผู้ปฏิบัติงานผ่านการรวมยังคงอยู่บนทรัพยากรที่สามารถจองได้หลังจากการรวมถูกปิดใช้งาน