跨團隊擴展敏捷實踐

Azure DevOps 服務 |Azure DevOps Server |Azure DevOps Server 2022

隨著組織成長，Azure Boards 協助你跨團隊與專案擴展敏捷實務。 其團隊模式支持團隊自主權，同時讓計畫與領導利害關係人具備協調執行所需的能見度。

核心擴展方法

Azure Boards 透過靈活的團隊模式擴展，團隊獨立工作，同時與共同的組織目標保持一致。 此模型提供：

• 團隊自主性，具備專屬的待辦清單、看板和衝刺規劃
• 透過投資組合彙總和跨團隊報告實現組織可見性
• 適應組織結構的靈活層次結構
• 跨多個團隊和項目的協調交付

每個團隊都有可配置的敏捷工具，同時保持與更廣泛的組織脈絡連結。 如需小組設定的指引，請參閱 關於小組和敏捷式工具。

影片：大規模敏捷開發

本影片說明 Azure Boards 如何支援跨團隊規劃與可視化，隨著組織擴展。

擴充能力

Azure Boards 包含互補的擴展功能，用於團隊間的規劃、協調與報告。

投資組合管理

Azure Boards 中的投資組合管理幫助專案經理與領導者跨團隊掌握專案交付進度。 在以下情境下運用投資組合管理：

• 連結工作階層，從 Epic 一直到團隊層級的工作項目。
• 透過彙總報告追蹤跨團隊進度。
• 管理團隊與專案之間的依賴關係。
• 以高層級指標支援管理層報告。

投資組合檢視能幫助你找出瓶頸，並檢視對更大目標的進展。

如需詳細資訊，請參閱 管理投資組合。

交付計劃

交付計畫為多團隊環境提供時程基礎的協調。 在 Azure DevOps Services 和 Azure DevOps Server 2022 中，交付計劃是內建的。 對於 Azure DevOps Server 2020 及更早版本，請使用 Delivery Plans 擴充功能。

在以下情境下使用交付計畫：

• 跨團隊在多個衝刺中交付功能。
• 計畫工作與里程碑的時間軸視覺化。
• 團隊與工作項目之間的依賴關係。
• 為複雜、多團隊的交付提供協調。

使用衝刺工具進行詳細的團隊容量規劃。 欲了解更多資訊，請參閱 設定與追蹤團隊容量。

如需詳細資訊，請參閱 查看交付計畫。

多團隊儀表板

Azure Boards 提供彈性的儀錶板功能，適用於作業和策略報告：

• 用於衝刺追蹤與日常營運的團隊或專案儀表板。
• 跨團隊儀表板檢視 ，彙整跨團隊的指標。
• 以領導力為中心的觀點，並附有策略指標。
• 針對組織專屬指標的客製化小工具。
• 近乎即時的數據 反映當前專案狀態。

您可以針對不同的對象量身打造儀表板，從追蹤衝刺進度的開發人員到監控整體投資組合健康狀況的領導者。

如需詳細資訊，請參閱 新增和管理儀錶板。

何時使用縮放功能

利用此表格快速選擇適合您情境的設備。

請參考以下章節確認每個能力的適用性。

投資組合管理

當你需要以下功能時，選擇投資組合管理：

• 跨多個團隊或專案的可見性。
• 領導層報告交付進度。
• 跨團隊依賴追蹤。
• 大規模資源分配規劃。

交付計劃

當您需要以下功能時，選擇配送計畫：

• 多團隊協調發布。
• 功能交付時程的可視性。
• 團隊間的依賴管理。
• 跨團隊里程碑追蹤。

多團隊儀表板

當你需要以下功能時，選擇多團隊儀表板：

• 跨組織層級的利害關係人報告。
• 近乎即時的專案健康狀況可視化。
• 針對你組織的客製化指標。
• 自動化報告以減少人工負擔。

擴充考量

當你擴展 Azure Boards 時，評估影響採用與交付成果的組織、技術與文化因素。

組織因素

• 團隊拓撲學：團隊如何組織以及它們如何互動。
• 溝通路徑：資訊如何在團隊與利害關係人間流動。
• 決策所有權：誰負責交付、範圍及優先順序決策。
• 報告期望：每個利害關係人團體需要具備哪些能見度。

如需有關擴展組織實務的全面指南，請參閱 可擴展的做法。

技術因素

• 工作階層設計：工作如何被分解並跨層級連結。
• 區域路徑模型：所有權如何依功能、產品或團隊劃分。
• 迭代節奏：團隊是否共享衝刺日期或獨立運作。
• 整合需求：Azure Boards 如何與其他工程工具連結。

若要瞭解跨團隊協調方法，請參閱跨 團隊的可見度。

文化因素

• 敏捷成熟度：團隊如何持續應用敏捷實務。
• 協作規範：團隊如何協調、分享背景資訊並解決問題。
• 變革準備度：組織採用新工具與流程的效率。
• 持續改進習慣：團隊如何檢視成果並調整。

深入瞭解如何在 敏捷文化和規模中培養正確的心態。 如需更廣泛的組織變更，請參閱 敏捷式文化。

使用 Azure Boards 進行擴展的優點

使用 Azure Boards 擴展為交付團隊、專案經理及領導層帶來獨特優勢。

適用於開發團隊

• 維持團隊自主權，同時將工作與共同目標對齊。
• 專注於團隊優先事項，同時保持跨團隊的上下文可見。
• 更有效地與其他團隊協調依賴關係。
• 使用彈性的規劃與追蹤工具，以符合團隊工作流程。

適用於專案經理

• 在不引入微觀管理的情況下，獲得跨團隊的能見度。
• 以更清晰的時程協調複雜的跨團隊發布。
• 及早識別並解決相依性。
• 規劃並追蹤計畫層級目標的進展。

針對領導者

• 監控交付進度及整體組織健康狀況。
• 在優先順序與資源分配上做出更明智的決策。
• 對照策略目標追蹤執行情況。
• 在不必承擔日常營運管理負擔的情況下，仍能掌握整體狀況。

開始使用擴展功能

Azure Boards 的擴展能力建立在基礎團隊實務之上。 隨著組織成長，請分階段擴展：

1. 從個別團隊開始，使用團隊待辦清單和看板。
2. 當團隊需要協調相依性時，增加跨團隊的可見性。
3. 引入投資組合管理 ，以支持領導規劃與報告。
4. 擴展交付規劃，以支援複雜的多團隊版本發行。

Azure Boards 可隨組織擴展，從小型團隊工作流程到複雜的跨團隊交付皆可。

為了深化你的方法，請利用以下資源：

• 擴展團隊結構：學習將 敏捷擴展到大型團隊的策略。
• 改善團隊動態：探索 打造高效團隊的方法。

這些資源與 Azure Boards 相輔相成，著重於擴展敏捷實務時在人員與流程方面的需求。