在此教學教程中，您對公司永續報告指示 (CSRD) 的其中一個需求 E1-6-44，新增一個回應。 此要求是揭露範圍1、範圍2及範圍3的排放，以及總排放量。 回覆以可擴展商業報告語言 (XBRL) 術語為框架：概念、事實、維度、證據。 您可以在建立概念中了解這些術語的詳細資訊。
本教學課程會示範如何：
先決條件
- 安裝於 Dynamics 365 Sustainability 中，並支援外部報告的 Power Apps 環境。 欲了解更多部署資訊，請參閱 Dynamics 365 永續性中的部署外部報表。
為符合 CSRD 需求 E1-6-44 而新增概念
概念會擷取資料的語意資訊和特徵，例如資料類型。
在導覽的左側，選取概念。
選擇 新建。
將概念命名為 GrossScope1Emissions 並選取 資料類型底下的數字
選取儲存或儲存後關閉。
同樣，新增另外三個具有數字資料類型的概念：
- GrossScope2Emissions
- GrossScope3Emissions
- 總溫室氣體排放量
為 CSRD 需求 E1-6-44 新增資料
事實是你為每個概念報告的實際數據點或數值。
在左側導航列中，選取事實。
選擇 新建。
將事實命名為Scope1CO2e，然後從概念下拉式選單選取您在上一個工作中建立的GrossScope1Emissions。
將事實狀態保留為草稿並從期間下拉式選單選取 2024。
對於精確度，輸入 1. 將數值設為 100，而單位為公噸二氧化碳當量。 您可以暫時將 核准原則留空，稍後在查看核准時，再對其進行更新。
選擇 儲存 & 關閉。
同樣地，重複步驟 2 到 6，透過此資料表中的值建立另外三個事實。
Name 概念 事實狀態 期間 精確度 數值 Unit Scope2CO2e GrossScope2Emissions 草稿 2024 1 250 公噸二氧化碳當量 Scope3CO2e GrossScope3Emissions 草稿 2024 1 350 公噸二氧化碳當量 TotalGHGCO2e 總溫室氣體排放量 草稿 2024 1 700 公噸二氧化碳當量
將概念連結到 CSRD 要求 E1-6-44
在你建立回應 E1-6-44 的概念和事實後，將它們連結到需求 E1-6-44。 從概念開始。
前往你先前建立的 CSRD 評估 2024 ，選擇 需求 標籤。
請前往 ESRS E1 氣候變遷章節下的 E1-6-44 需求。
選取 E1-6-44 旁邊的省略號，然後選取連結概念。
從概念識別碼下拉式選單選取 GrossScope1Emissions。
選取儲存後關閉。
連結其他三個概念：
- GrossScope2Emissions
- GrossScope3Emissions
- 總溫室氣體排放量
您應該會看到與 E1-6-44 相連結的所有四個概念。
將數據連結到 CSRD 需求 E1-6-44
在此工作中，您將事實與需求 E1-6-44 連結。
前往你先前建立的 CSRD 評估 2024 ，選擇 需求 標籤。
請前往ESRS E1氣候變遷區塊下的E1-6-44需求，那裡現在顯示你所創建的概念。
選擇 GrossScope1Emissions 概念旁的連結事實圖示。
從事實下拉式選單中，選取 Scope1CO2e。 您可以將事實類型保留為主要。
選取儲存後關閉。
同樣地，連結其他三個事實：
事實 連結到概念 Scope2CO2e GrossScope2Emissions Scope3CO2e GrossScope3Emissions TotalGHGCO2e 總溫室氣體排放量 您現在應該擁有與需求 E1-6-44 相連結的所有概念和事實。
額外練習：新增另一個回應
為了增加練習，請填寫有關CSRD ESRS S1 內部人力要求 S1-13_03的回應，並提供相關的維度和證據。
建立一個名為各性別平均培訓時數的概念。
在左側導覽的「維度」中加入一個名為「性別」的維度。
選取新維度，將它命名為性別，然後選取儲存後關閉。
打開您建立的性別維度，選取相關，然後選取維度成員。
選取新維度成員，在名稱欄位中，輸入 女性，然後選取儲存後關閉。
同樣地，新增性別的其他維度成員 ，例如男性或其他 。
新增一個名為女性員工訓練時數的事實，該事實會綁定到各性別平均培訓時數概念。
選取維度底下的新維度連結，以新增維度成員女性。
在名稱欄位中，輸入性別-女性，並選取維度成員底下的女性，然後選取儲存後關閉。
在「證據文件」中選擇「新證據」來新增證據。 你需要先將檔案上傳，然後才能在左側導航中的檔案中將它們作為證據添加。
同樣，新增其他事實，如男性員工訓練時數和其他員工訓練時數。
將性別平均培訓時數的概念與ESRS S1自有勞動力下的S1-13-01要求連結起來。
將事實女性員工訓練時數、男性員工訓練時數，以及其他員工訓練時數連結到概念各性別平均培訓時數。
