Notitie
Voor toegang tot deze pagina is autorisatie vereist. U kunt proberen u aan te melden of de directory te wijzigen.
Voor toegang tot deze pagina is autorisatie vereist. U kunt proberen de mappen te wijzigen.
Is van toepassing op deze Dynamics 365-toepassingen:
Personeel
Dit artikel geeft algemene informatie over vragenlijsten, en koppelingen naar meer gedetailleerde informatie. Een vragenlijst is een reeks vragen die je gebruikt om informatie te verzamelen voor verschillende doeleinden. U kunt vragenlijsten ontwerpen, maken, distribueren en invullen en vervolgens de resultaten analyseren.
Je kunt een vragenlijst aanpassen aan jouw specifieke wensen door gebruik te maken van verschillende functies die in Microsoft Dynamics 365 Human Resources beschikbaar zijn. Hier zijn enkele voorbeelden van hoe je vragenlijsten kunt gebruiken:
- De professionele kwalificaties van werknemers en sollicitanten te testen;
- Evalueren of de cursusdeelnemers het cursusmateriaal hebben geleerd.
- Een cursus beoordelen (bijvoorbeeld de faciliteiten, inhoud en docent).
- Tevredenheid van werknemers en klanten te onderzoeken.
- De prestaties van werknemerstaken evalueren.
De volgende tabel bevat koppelingen naar informatie over de kerntaken van vragenlijsten. Klik op de koppelingen voor meer informatie.
| Artikel | Description |
|---|---|
| Een vragenlijst ontwerpen | Dit artikel bevat informatie over het ontwerpen van een vragenlijst. Het ontwerpproces omvat het instellen van vereisten, antwoorden en vragen, en vervolgens het combineren hiervan in een vragenlijst. |
| Vragenlijsten distribueren en plannen | Dit artikel geeft informatie over het verspreiden van een vragenlijst onder respondenten en het uitvoeren van vragenlijsten. |
| De resultaten van een vragenlijst bekijken en evalueren | Dit artikel biedt informatie over het weergeven en evalueren van de resultaten van ingevulde vragenlijsten. |