Integração do Human Resources a recursos reserváveis

A integração do Human Resources a recursos reserváveis permite que as organizações integrem as informações de seus trabalhadores. Ao reunir as informações dos trabalhadores, incluindo informações sobre habilidades e proficiências, a integração melhora a experiência do gerente de recursos e ajuda-o a encontrar os melhores recursos para um requisito. Essa funcionalidade alivia o esforço da dupla entrada e manutenção de trabalhadores e características. Você não precisa mais inserir e manter esses dados em operações de Microsoft Dynamics 365 Project e em outras áreas que usam a solução de URS (Agendamento Universal de Recursos) para agendamento de recursos.

Esse recurso permite que os gerentes de recursos:

  • Configurar trabalhadores existentes no Dynamics 365 Human Resources como recursos reserváveis no Project Operations.
  • Encontre ou reserve recursos com base nas habilidades e certificados associados aos trabalhadores no Human Resources.

Tecnologia de integração

Recursos Humanos Gestão de recursos
Trabalhador Resource
Habilidades Características
Certificados Características
Modelos de classificação Modelos de proficiência

Fluxo de dados de integração

  1. Recursos humanos – Criar trabalhadores e suas habilidades e certificados relacionados.
  2. Aplicativo de integração – Crie novas habilidades e certificados para o recurso associado a um trabalho no Dataverse.
  3. Operações do projeto - O gerenciador de recursos analisa as características atualizadas (habilidades e certificados).

Fluxo de dados de Integração

Process

A integração do Human Resources ao recurso usa a gravação dupla. Para obter mais informações, consulte Dual-write. A infraestrutura de gravação dupla fornece integração quase em tempo real do Human Resources ao Gerenciamento de recursos. Para obter mais informações, consulte os Orientações sobre configuração da gravação dupla.

Pré-requisitos

Habilite o recurso de integração do Power Platform nos Serviços de Ciclo de Vida do Microsoft Dynamics. Ela permite que os administradores vinculem seus ambientes de finanças e operações a ambientes baseados no Microsoft Power Platform novos ou existentes. Para obter mais informações, consulte Habilitar integração do Power Platform.

Instalar e conectar aplicativos do Dynamics 365

Dependendo dos pontos de integração da sua organização, talvez você precise de algumas das seguintes soluções de gravação dupla:

  • Solução principal de gravação dupla (Obrigatório)
  • Dynamics 365 Human Resources de gravação dupla (Obrigatório)
  • Finance com gravação dupla
  • Supply Chain com gravação dupla
  • Tabelas comuns do Dynamics 365 Human Resources (Obrigatório)
  • Entidade virtual de finanças e operações
  • Operações de projeto do Microsoft Dynamics 365

Note

As soluções de gravação dupla que você precisa dependem do seu cenário: se você está usando a integração com Dynamics 365 Field Service, Project Operations ou Agendamento.

Instalar a solução a partir do centro de administração do Power Platform

Siga estas etapas para instalar a integração a partir do centro de administração do Power Platform:

  1. Entre no Centro de administração do Power Platform.
  2. No painel de navegação esquerdo, em Recursos, selecione Aplicativos do Dynamics 365.
  3. Selecione Instalar aplicativo.
  4. Na caixa de diálogo Instalar aplicativos Dynamics 365, selecione Dynamics 365 Human Resources integração ao URS e selecione Next.

Instale a integração Dynamics 365 Human Resources ao URS

  1. Para instalar o aplicativo, concorde com os termos de serviço.

    Enquanto a instalação da solução estiver em andamento, o status será Instalando. Depois que a solução é instalada, o status é alterado para Instalado.

O status é Instalando

Instalar pacotes de gravação dupla

O pacote de gravação dupla do Human Resources contém as soluções e os mapas necessários para sincronizar dados do Human Resources. Para obter mais informações, consulte Human Resources com gravação dupla.

Habilitar mapas de gravação dupla

A gravação dupla é uma infraestrutura pronta para uso que fornece interação quase em tempo real entre aplicativos de engajamento do cliente e aplicativos de finanças e operações. Para obter mais informações, consulte os Orientações sobre configuração da gravação dupla.

Importante

Atualize a lista de entidades para garantir que ela reflita as versões mais atualizadas das entidades.

Aplicar solução

  1. Acesse Gerenciamento de dados>Gravação dupla.
  2. Selecione Aplicar solução.
  3. Aplique as seguintes soluções:
  • Mapas de entidades do Dynamics 365 Human Resources
  • Agendamento do HCM

Aplicar Solução de gravação dupla

Executar mapas de tabela de gravação dupla

Antes de iniciar a gravação dupla em uma entidade, execute uma sincronização inicial para manipular dados existentes nos aplicativos de finanças e operações e aplicativos e de participação do cliente. Para obter mais informações, consulte Habilitar mapas de tabela para a gravação dupla.

Selecione os mapas de tabela apropriados para executar os mapas de gravação dupla para a integração do trabalhador a recursos reserváveis. Para habilitar a integração do trabalhador a recurso reservável, selecione o seguinte:

  • Trabalhador (cdm_workers)
  • Habilidades (Gravação dupla) (características)
  • Tipo de certificado (Gravação dupla) (características)
  • Modelos de classificação (ratingmodels)
  • Nível de avaliação (ratingvalues)

Processo de integração

Ao instalar e aplicar a integração Dynamics 365 Human Resources à solução URS, você pode integrar o catálogo de habilidades, certificados e informações relacionadas em recursos humanos com a tabela de características no Dataverse. A integração também inclui mapeamento de modelos e níveis de classificação.

Além de fornecer mapas de gravação dupla, a solução inclui entidades virtuais. Como a solução depende de entidades virtuais para habilidades e certificados, essas habilidades e certificados serão gerados automaticamente após a instalação do pacote de gravação dupla.

Os eventos de negócios relevantes são registrados no Human Resources. Então, quando houver alterações nas entidades, o Dataverse poderá consumir essas alterações.

Note

O aplicativo de integração do Dynamics 365 Human Resources com o URS permite que o campo Trabalhador seja editável quando um recurso reservável é criado. O campo Trabalhador não pode ser editado para um recurso existente ou depois que o registro for salvo. No entanto, você pode vincular manualmente um recurso existente a um trabalhador no Dataverse por meio do Power Platform.

Criar habilidades

Você pode rastrear as habilidades de seus trabalhadores no Human Resources. Você também pode especificar as habilidades necessárias para um trabalho específico. Para obter mais informações, consulte Criar habilidades.

Criar certificados

Você pode rastrear os certificados dos trabalhadores no Human Resources criando uma biblioteca de tipos de certificados e de certificados. Em seguida, você pode adicionar certificados a um registro de trabalho para indicar os certificados que o trabalhador ganhou. Você também pode especificar os certificados necessários para um trabalho específico.

Definir habilidades e proficiências no Project Operations

Habilidades são características de recursos compartilhadas entre o Project Operations e, se estiver presente, o Field Service. Para obter mais informações, consulte Definindo habilidades e proficiências.

Desativar a integração

Se você desativar a integração, o campo dos recursos reserváveis será removido. Os dados associados ao campo também são removidos. Todas as características que você adicionou ao trabalhador por meio da integração permanecem no recurso reservável depois que a integração for desativada.

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