Kommentar
Åtkomst till den här sidan kräver auktorisering. Du kan prova att logga in eller ändra kataloger.
Åtkomst till den här sidan kräver auktorisering. Du kan prova att ändra kataloger.
När organisationer omfamnar AI för att förändra hur arbete utförs, framträder Copilot Studio som ett kraftfullt verktyg för att ge anställda möjlighet att skapa sina egna intelligenta agenter. I de flesta företag används Copilot Studio av tillverkare och utvecklare – IT- och avancerade användare som skapar agenter för målgrupper som organisationer och externa kunder. Agent Builder i Microsoft 365 Copilot är däremot den huvudsakliga ingången för informationsarbetare – icke-tekniska affärsanvändare som snabbt vill skapa agenter inom sitt dagliga arbetsflöde.
Införandet av ny teknik är lika mycket en "människorörelse" som en teknisk implementering. Genom att investera i dina medarbetare genom en stark gemenskap och välorganiserade evenemang säkerställer du att Copilot Studio inte bara implementeras – det omfamnas, används till sin fulla potential och levererar kontinuerligt värde i hela din organisation.
Denna artikelserie är avsedd för interna adoptionsledare, förespråkare och community-organisatörer som vill:
- Lansera och skala införandet av Copilot Studio i hela organisationen.
- Bygg ett självgående community av tillverkare, mentorer och förespråkare.
- Leverera upprepbara, högkvalitativa evenemang som driver verkliga affärsresultat.
- Säkerställ att Copilot Studio-insatser är i linje med strategiska mål och mätbart värde.
Detta ramverk är strukturerat kring tio fokusområden och ger praktisk vägledning, mallar och rekommendationer som hjälper dig att bygga både gnistan (evenemang) och motorn (community) som driver långsiktig framgång för Copilot Studio.
Mål: Stärk interna adoption leads, champions och community-organisatörer att bygga en blomstrande, självgående Copilot Studio-gemenskap som driver AI-agenters införande och innovation.
Bygg ditt community: Tio strategiska fokusområden
För att bygga en blomstrande Copilot Studio-gemenskap, fokusera på dessa 10 strategiska fokusområden:
Gemenskapens syfte och strategiska inriktning: Definiera vision, uppdrag och mål för Copilot Studio-gemenskapen och dess evenemang, i linje med verksamhetens prioriteringar och målen för införandet av AI.
Gemenskapens ledarskap och styrning: Etablera en kärngrupp med definierade roller för att styra gemenskapens verksamhet och arrangera evenemang på ett effektivt sätt.
Maker-möjliggörande och utbildningsprocess: Implementera stegvis utbildning (introduktion, färdighetsutveckling, avancerad utbildning) anpassad till olika maker-profiler, vilket säkerställer kontinuerlig kompetensutveckling och trygghetsbyggande.
Evenemangsdesign och genomförande: Använd standardiserade evenemangsmallar och innehållsmoduler för att leverera högkvalitativa, återkommande Copilot Studio-evenemang, såsom möten, workshops, hackathons och bootcamps, som utbildar och engagerar deltagarna.
Gemenskapsengagemang och programverksamhet: Behåll momentum med regelbundna aktiviteter som frågestunder, utmaningar, mentorskap och forum. Involvera förespråkare för att fördjupa det löpande deltagandet och kunskapsutbytet.
Mätning, återkoppling och påverkan: Följ mått på evenemangs- och community-nivå, såsom närvaro, nöjdhet, kompetensutveckling, agentadoption och affärsvärde. Använd återkopplingsslingor för kontinuerlig förbättring.
Infrastruktur och verktyg: Använd Microsoft-verktyg som Viva Engage, SharePoint, Teams och Forms för att möjliggöra kommunikation, innehållsdelning, evenemangslogistik och community management i stor skala.
Partnerskap och förstärkning: Samarbeta med interna team såsom IT, säkerhet, analys och affärsenheter. Anslut till externa gemenskaper som Microsofts användargrupper och MVP-nätverk för att bredda räckvidden, dela resurser och stärka initiativ.
Erkännande och delning av framgångar: Fira framgångar såsom resultat från evenemang, framgångsrika agenter och skapares prestationer. Lyft fram förespråkare och berätta framgångshistorier för att inspirera andra och säkra ledarskapsstöd.
Hållbarhet och tillväxt: Använd en mognadsmodell för gemenskapsroller och en svänghjulsstrategi (evenemang → förespråkare → införande → fler evenemang) för att utveckla gemenskapen från start till en självförsörjande motor för kontinuerlig AI-innovation.
Så här använder du ramverket
Detta ramverk ger konkret vägledning, tips och relevanta Microsoft-resurser inom fokusområden för att säkerställa att din kombinerade evenemangs- och communitystrategi är sammanhängande, effektiv och i linje med bästa praxis:
- Bas och strategi: Omfattar fokusområden 1-2: definiera syfte, strategisk anpassning, ledarskap och styrning.
- Utbildning och evenemang: Omfattar fokusområden 3–4: program för att stärka makers samt utformning och genomförande av evenemang.
- Gemenskapsarbete: Omfattar fokusområden 5–6: engagemangsprogram och mätstrategier.
- Infrastruktur och partnerskap: Omfattar fokusområden 7-8: verktygsuppsättning och interna och externa partnerskap.
- Erkännande och hållbarhet: omfattar fokusområden 9–10: framgångsspridning och strategier för långsiktig tillväxt.
Målet är att skapa en robust och engagerad community där organiserade evenemang inspirerar till intresse och lärande, och kontinuerliga community-aktiviteter omvandlar den initiala entusiasmen till varaktigt värde och adoption.
Nästa steg
Så här kommer du i gång:
- Läs igenom vägledningen för samtliga fokusområden för att förstå hela ramverket.
- Anpassa vägledningen efter din organisations specifika behov och kultur.
- Inled med mindre pilotprojekt för att testa angreppssätt innan ni skalar upp.
- Använd mätstrategierna för att kontinuerligt förbättra dina gemenskapsinitiativ.
Är du redo att sätta i gång? Börja din gemenskapsbyggande resa med grunden: